ผู้สร้างในวันนี้ · The Black Executive Journal™ Culver City, CA / Los Angeles, CA · การนำเข้าว wine, บริการอาหาร & การเติบโตของสถาบัน · Heritage Link Brands · ก่อตั้งปี 2005


ภาพรวม

— เกิดเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 1975 ที่ Culver City, California; เติบโตในชุมชน View Park-Windsor Hills ของ Los Angeles County โดยแม่ของเธอ; พ่อของเธอเสียชีวิตหนึ่งเดือนก่อนวันเกิดปีที่สองของเธอ; ปู่ทวดของเธอเกิดในสภาพการเป็นทาส, สืบเชื้อสายมาจากเผ่า Ashanti ของกานา, และได้รับการปลดปล่อยโดยการประกาศปลดปล่อยเมื่ออายุแปดปี; ปู่ย่าตายายทั้งสองฝ่ายของเธอสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยในทศวรรษ 1920 — ปู่ของเธอ Titus Saunders Sr. เป็นผู้สนับสนุนการยกเลิกการแบ่งแยกที่ก่อตั้งระบบขนส่งโรงเรียนที่รวมกันเป็นครั้งแรกในจอร์เจีย

— ได้รับรางวัลผู้หญิงแห่งปีจาก Glamour Magazine College ในปี 1993 — รายชื่อที่มีศิษย์เก่ารวมถึง Hillary Clinton, Oprah Winfrey, Condoleezza Rice, Martha Stewart, และ Diane Sawyer; สำเร็จการศึกษาด้วยปริญญา AB ในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศจาก Stanford University; เข้าร่วมโปรแกรม Sponsors for Educational Opportunity (SEO), ฝึกงานที่ธนาคารเพื่อการลงทุนใน Wall Street; ได้รับปริญญา MBA ด้วยเกียรตินิยมจาก Harvard Business School; ได้รับการรับรองด้วยเกียรติจาก Wine and Spirits Educational Trust

— เริ่มต้นอาชีพที่ United Airlines, ซึ่งเธอทำงานด้านการขายในเขตแดน, การส่งเสริมเส้นทางใหม่, และการพัฒนาธุรกิจดิจิทัลรวมถึงการเปิดตัว Hotwire และ Orbitz; ย้ายไปที่ Procter & Gamble ใน Cincinnati ในตำแหน่งผู้จัดการแบรนด์ผู้ช่วยสำหรับแบรนด์ Pringles, จัดการแผนการตลาดสำหรับบราซิลและเม็กซิโก; ออกจาก P&G เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการที่ Council on International Educational Exchange (CIEE), ดูแลการแลกเปลี่ยนงานและนักเรียนสำหรับผู้คนมากกว่า 50,000 คนทั่วโลก

— ก่อตั้ง Heritage Link Brands ในเดือนตุลาคม 2005 — ได้รับการสนับสนุนจากการออมส่วนตัวและบัตรเครดิตในขณะที่ยังทำงานเต็มเวลาอยู่ที่ CIEE; ออกจาก CIEE ในเดือนมกราคม 2007 เพื่อบริหารบริษัทเต็มเวลา; เปิดตัวไวน์ในตลาดทดสอบ Whole Foods Market ในเดือนกุมภาพันธ์ 2007; ภายในสองปีได้รับการนำเสนอในนิตยสาร TIME

— Heritage Link Brands เติบโตจนดำเนินงานในมากกว่า 40 รัฐในสหรัฐอเมริกา; เมื่อถึงเวลาที่ Cuffe ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น SodexoMAGIC ในปี 2020, บริษัทได้ขายไวน์มากกว่า 70 ล้านลิตร; พอร์ตโฟลิโอของมันรวมถึงไวน์จากแอฟริกาใต้, บราซิล, ฝรั่งเศส, และผู้ผลิตที่ได้รับการรับรอง Fair Trade; แบรนด์ One World ของ Heritage Link — ผลิตโดยชุมชน Koopmanskloof ที่ได้รับการรับรอง Fair Trade — มีความโดดเด่นในการเป็นไวน์ที่ได้รับการรับรอง Fair Trade ชนิดแรกที่เสิร์ฟในสายการบินใด ๆ ของสหรัฐอเมริกา

— ในปี 2015, เริ่มนำเข้าไวน์ฝรั่งเศสเพื่อผลิตไวน์แดงและขาวสำหรับ Waitress — การผลิตครั้งแรกของบรอดเวย์ที่มีทีมสร้างสรรค์ทั้งหมดเป็นผู้หญิง; Heritage Link Brands ยังผลิตไวน์สำหรับ Charlie and the Chocolate Factory และ War Paint บนบรอดเวย์; เจรจาสิทธิการนำเข้าเฉพาะในสหรัฐอเมริกาสำหรับผู้ผลิตบราซิล Casa Valduga — ซึ่งเป็นที่ตั้งของห้องเก็บไวน์ฟองที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาใต้ — ในปี 2016

— ในแอฟริกาใต้, เจรจาซื้อความสนใจใน Silkbush Mountain Vineyards ร่วมกับ Burdell Properties — ที่ดินขนาด 138 เฮกตาร์ใน Breedekloof, 90 กม. ทางตะวันออกของ Cape Town, ปลูกด้วย 14 สายพันธุ์บนเนินเขาสูงถึง 700 เมตรเหนือระดับน้ำทะเล

— ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานของ SodexoMAGIC ในเดือนมีนาคม 2020 — การร่วมทุนระหว่าง Magic Johnson Enterprises (ถือหุ้น 51%) และ Sodexo, ดูแลพอร์ตโฟลิโอของไซต์ลูกค้าในสหรัฐอเมริกาจำนวน 1,700 แห่งและพนักงาน 6,500 คนในสายการบิน, มหาวิทยาลัย, บริษัท, และระบบสุขภาพ

— ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเติบโตของ Blackstone Consulting, Inc. ในเดือนเมษายน 2023 — ผู้ให้บริการบริการระหว่างประเทศมูลค่า 800 ล้านดอลลาร์, มีพนักงาน 9,000 คนและสมาชิก NMSDC Corporate Plus ซึ่งฐานลูกค้ารวมถึงกระทรวงกลาโหมสหรัฐและบริษัทใน Fortune 500; ยังทำหน้าที่เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเติบโตของ RJB Properties, Inc.

— ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นคณะกรรมการบริหารของ Federal Reserve Bank of San Francisco สาขาลอสแองเจลิสในเดือนมกราคม 2024; สมาชิกชีวิตของ Council on Foreign Relations ตั้งแต่ปี 2016; ที่ปรึกษาของโปรแกรมการศึกษาต่างประเทศ Bing ของ Stanford University; รองประธาน Emeritus ของคณะกรรมการศิษย์เก่าของ Harvard Business School; ประธานคณะกรรมการการเสนอชื่อ & การกำกับดูแลของคณะกรรมการที่ปรึกษาศิษย์เก่าของสมาคมนักศึกษา Harvard Business School

— ได้รับการตั้งชื่อว่า "B.E. Next Entrepreneur of the Year" โดย Black Enterprise ในปี 2009; รางวัล Vision in Wine จาก BCAGlobal ในปี 2016; รางวัล Women Trailblazers จากห้องสมุด Brooklyn ในปี 2019; ผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้าหอเกียรติยศ UCLA Riordan Programs ในปี 2022


เชื้อสายที่หล่อหลอมภารกิจ

ก่อนที่ Heritage Link Brands, ก่อนที่ Harvard, ก่อนที่ Stanford, ก่อนสิ่งใด ๆ มีข้อเท็จจริงเกี่ยวกับครอบครัวของ Selena Cuffe ที่ทำให้ทุกสิ่งที่เธอสร้างมีบริบท.

ปู่ทวดของเธอเกิดในสภาพการเป็นทาส — สืบเชื้อสายมาจากเผ่า Ashanti ของกานา, ได้รับการปลดปล่อยโดยการประกาศปลดปล่อยเมื่อเขาอายุแปดปี.

เขามีลูกสิบหกคน.

ลูกคนสุดท้องในบรรดาลูกเหล่านั้นคือ Titus Saunders Sr., ปู่ของ Cuffe, ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยในทศวรรษ 1920 และกลายเป็นผู้สนับสนุนการยกเลิกการแบ่งแยก — ก่อตั้งระบบขนส่งโรงเรียนที่รวมกันเป็นครั้งแรกในจอร์เจีย.

ปู่ย่าตายายทั้งสองฝ่ายของเธอมีปริญญาจากวิทยาลัยในยุคที่นั่นเป็นความสำเร็จที่น่าทึ่งสำหรับชาวอเมริกันผิวดำ.

พ่อของ Cuffe เสียชีวิตเมื่อเธออายุหนึ่งเดือน.

เธอถูกเลี้ยงดูโดยแม่ของเธอใน View Park-Windsor Hills, ชุมชนชั้นกลางผิวดำที่มีประวัติศาสตร์ใน Los Angeles County.

เธอเติบโตขึ้นในเรื่องราวของครอบครัวที่ชัดเจนเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการกดขี่ให้เป็นสถาบัน — เกี่ยวกับผู้คนที่ถูกปฏิเสธทุกอย่างโดยใช้การศึกษา, การประกอบการ, และความมุ่งมั่นต่อสังคมเพื่อสร้างสิ่งที่ยั่งยืน.

เรื่องราวของครอบครัวนั้นไม่ใช่แค่พื้นหลังที่เป็นนามธรรม.

มันเป็นกรอบการทำงานสำหรับอาชีพที่ในที่สุดจะนำเธอกลับไปยังแอฟริกาในฐานะนักธุรกิจ — ไม่ใช่นักท่องเที่ยว, ไม่ใช่คนทำการกุศล, แต่เป็นผู้เข้าร่วมตลาดที่เห็นความไม่เท่าเทียมทางเศรษฐกิจและตัดสินใจที่จะทำการแก้ไขผ่านการค้า.


Stanford, Harvard, และการศึกษาที่นำมาก่อนการเข้าใจ

คุณสมบัติของ Cuffe ไม่ใช่เรื่องบังเอิญในเรื่องราวของเธอ. พวกเขาคือกลไกที่ทำให้เธอเข้าถึงห้องที่ซึ่งสัญชาตญาณของเธอสามารถนำไปปฏิบัติในระดับใหญ่.

เธอสำเร็จการศึกษาจาก Stanford ด้วยปริญญาในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ.

ในขณะที่อยู่ที่นั่นเธอได้เข้าร่วมโปรแกรม SEO และฝึกงานที่ Wall Street — การเปิดเผยในช่วงต้นเกี่ยวกับการทำงานของตลาดทุนและการเคลื่อนย้ายเงินของสถาบัน. เธอไปที่ United Airlines, ซึ่งเธอทำงานด้านการจัดจำหน่ายดิจิทัลและช่วยเปิดตัวทั้ง Hotwire และ Orbitz ในช่วงเวลาที่การดิจิทัลการเดินทางเป็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง.

เธอย้ายไปที่ Procter & Gamble, ซึ่งเธอทำหน้าที่เป็นผู้จัดการแบรนด์ผู้ช่วยสำหรับ Pringles, จัดการการตลาดสำหรับบราซิลและเม็กซิโก — ประสบการณ์การดำเนินงานที่ยาวนานครั้งแรกของเธอกับตลาดละตินอเมริกา, ความสัมพันธ์ที่ปรากฏขึ้นอีกครั้งในธุรกิจนำเข้าไวน์ของเธอในภายหลัง.

จากนั้น Harvard Business School, ด้วยเกียรตินิยม, ที่ซึ่งเธอซึมซับวิธีการกรณีในการแก้ปัญหาทางธุรกิจ — นิสัยในการมองสถานการณ์, ระบุพลศาสตร์โครงสร้าง, และถามว่านักแสดงที่ฉลาดที่มีทรัพยากรที่เหมาะสมจะทำอย่างไร.

เธอสำเร็จการศึกษาในปี 1993 และยังคงสร้างอาชีพก่อนการเป็นผู้ประกอบการของเธอ, ในที่สุดลงเอยเป็นผู้อำนวยการที่ Council on International Educational Exchange, ดูแลการแลกเปลี่ยนงานและนักเรียนสำหรับผู้คนมากกว่า 50,000 คนทั่วโลก.

เธออายุสามสิบปี.

เธอมี MBA จาก Ivy League, ประสบการณ์การจัดการแบรนด์ที่บริษัทสินค้าผู้บริโภคระดับโลก, ประสบการณ์ธุรกิจดิจิทัลที่สายการบินใหญ่, และตำแหน่งผู้อำนวยการที่องค์กรแลกเปลี่ยนระหว่างประเทศ.

เธอเป็น, ตามมาตรฐานทั่วไปใด ๆ, มืออาชีพที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง.

จากนั้นเธอก็เดินเข้าไปในเทศกาลไวน์โซเวโต


โจฮันเนสเบิร์ก, กันยายน 2005: ความล้มเหลวของตลาดที่กลายเป็นธุรกิจ

เทศกาลไวน์โซเวโตครั้งแรกจัดโดย Cape Wine Academy และจัดขึ้นที่โจฮันเนสเบิร์กในเดือนกันยายน 2005 คัฟฟ์อยู่ในแอฟริกาใต้ในทริปธุรกิจที่ไม่เกี่ยวข้อง เธอตัดสินใจเข้าร่วม

ที่เทศกาลเธอได้พบกับผู้หญิงที่อยู่เบื้องหลัง Seven Sisters Winery — หนึ่งในโรงไวน์ที่เป็นของคนผิวดำเพียงไม่กี่แห่งในแอฟริกาใต้

พวกเขาประสบปัญหาในการส่งออกไปยังสหรัฐอเมริกาและหาผู้จัดจำหน่ายในตลาดในประเทศ คัฟฟ์มองตัวเลขที่กว้างขึ้นที่เทศกาล: อุตสาหกรรมไวน์ของแอฟริกาใต้มีมูลค่า 3 พันล้านดอลลาร์ น้อยกว่าสองเปอร์เซ็นต์ของอุตสาหกรรมนี้เป็นของคนผิวดำในแอฟริกาใต้ ซึ่งมีสัดส่วนมากกว่าร้อยละ 80 ของประชากรในประเทศ

เธอใช้เวลาหลายปีในการศึกษาโครงสร้างตลาด

เธอรู้ว่ากำลังมองอะไร: ปัญหาการจัดจำหน่ายที่ปลอมตัวเป็นความไม่เท่าเทียมทางโครงสร้าง ไวน์มีอยู่แล้ว คุณภาพก็มี ตลาด — ทั้งในแอฟริกาใต้และระดับนานาชาติ — เพียงแค่ยังไม่ได้เชื่อมต่อกับผู้ผลิต

ผู้ผลิตซึ่งเป็นธุรกิจที่เป็นของคนผิวดำในเศรษฐกิจหลังการแบ่งแยกสีผิวที่ยังคงมีโครงสร้างจากความไม่สมดุลในศตวรรษที่แล้ว ขาดการเข้าถึงตลาดและโครงสร้างพื้นฐานการส่งออกในการสร้างการเชื่อมต่อเหล่านั้นด้วยตนเอง

Heritage Link Brands ก่อตั้งขึ้นในเดือนตุลาคม 2005 คัฟฟ์จัดหาเงินทุนผ่านการออมส่วนตัวและบัตรเครดิต

เธอพักที่ CIEE — เธอต้องการรายได้ — ขณะสร้างบริษัทในขอบเขตที่เธอสามารถหาได้ ในปี 2006 เธอได้นำ M'hudi เข้ามาในพอร์ตโฟลิโอ: ไร่องุ่นของครอบครัวที่เป็นของคนผิวดำแห่งแรกในแอฟริกาใต้หลังการแบ่งแยกสีผิว

ในเดือนมกราคม 2007 เธอลาออกจาก CIEE เพื่อทำงานที่ Heritage Link Brands เต็มเวลา ในเดือนกุมภาพันธ์ 2007 — หนึ่งเดือนหลังจากลาออกจากงาน — ไวน์ได้เปิดตัวในตลาดทดสอบ Whole Foods Market

สองปีหลังจากการเยือนเทศกาลไวน์โซเวโตครั้งแรกของเธอ นิตยสาร TIME ได้เสนอชื่อเธอและบริษัทของเธอ เรื่องราวมีกรอบเกี่ยวกับชาวแอฟริกันอเมริกันที่ค้นพบมรดกในไวน์แอฟริกาใต้

นั่นเป็นความจริง

มันยังเป็นเรื่องราวเกี่ยวกับ MBA จากฮาร์วาร์ดที่ระบุถึงความล้มเหลวของตลาดและสร้างโครงสร้างพื้นฐานเพื่อแก้ไขมัน


การสร้างพอร์ตโฟลิโอ: สายการบินการค้าอย่างเป็นธรรม, บรอดเวย์, บราซิล และไร่องุ่นในแอฟริกาใต้

Heritage Link Brands เติบโตขึ้นเพราะคัฟฟ์เข้าใจทั้งสองด้านของตลาดในเวลาเดียวกัน — ผู้ผลิตที่ต้องการการเข้าถึงและผู้ซื้อที่มองหาผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างด้วยเรื่องราวที่เชื่อถือได้

แบรนด์ One World ซึ่งผลิตโดยชุมชน Koopmanskloof ที่ได้รับการรับรองการค้าอย่างเป็นธรรมในแอฟริกาใต้ กลายเป็นไวน์ที่ได้รับการรับรองการค้าอย่างเป็นธรรมตัวแรกที่ให้บริการบนสายการบินสหรัฐฯ

ความแตกต่างนี้มีความสำคัญสำหรับผู้ซื้อสถาบันที่มีความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน — สายการบิน โรงแรม บัญชีองค์กร — ที่สามารถรวมผลิตภัณฑ์นี้ในการจัดซื้อของพวกเขาได้ทั้งในด้านคุณภาพและความสมบูรณ์ของห่วงโซ่อุปทาน

ในปี 2015 คัฟฟ์ได้ย้ายเข้าสู่ตลาดการบริการที่มีชื่อเสียง เธอเริ่มนำเข้าไวน์ฝรั่งเศสเพื่อผลิตไวน์แดงและขาวสำหรับ Waitress บนบรอดเวย์ — การผลิตบรอดเวย์ครั้งแรกที่มีทีมสร้างสรรค์ทั้งหมดเป็นผู้หญิง ซึ่งเป็นความแตกต่างที่เป็นเรื่องราวในตลาดเอง

การจับคู่ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ

บริษัทที่สร้างขึ้นจากเรื่องราวของการเป็นตัวแทนและการเข้าถึงได้จัดหาไวน์สำหรับการผลิตที่สร้างประวัติศาสตร์ในเงื่อนไขเหล่านั้น Heritage Link Brands ต่อมาได้ผลิตไวน์สำหรับ Charlie and the Chocolate Factory และ War Paint บนบรอดเวย์

ในปี 2016 เธอเจรจาสิทธิการนำเข้าที่ไม่ซ้ำกันในสหรัฐฯ สำหรับ Casa Valduga ผู้ผลิตบราซิลที่มีโรงงานซึ่งมีห้องเก็บไวน์ที่มีฟองมากที่สุดในอเมริกาใต้

ในปีเดียวกันนั้น ในแอฟริกาใต้ เธอได้เจรจาซื้อหุ้นของ Silkbush Mountain Vineyards — 138 เฮกตาร์ใน Breedekloof ซึ่งอยู่ห่างจากเคปทาวน์ 90 กม. ปลูกด้วยพันธุ์องุ่น 14 ชนิดบนเนินเขาที่สูงถึง 700 เมตร

การรวมแนวตั้งจากธุรกิจนำเข้าไปสู่การเป็นเจ้าของไร่องุ่นแสดงถึงการลึกซึ้งทางโครงสร้างของตำแหน่งของ Heritage Link ในตลาดไวน์แอฟริกาใต้

เมื่อคัฟฟ์ก้าวเข้าสู่บทต่อไปที่ SodexoMAGIC ในปี 2020 Heritage Link Brands ได้ขายไวน์มากกว่า 70 ล้านลิตร


SodexoMAGIC, Blackstone Consulting และขนาดของสถาบัน

ในเดือนมีนาคม 2020 Magic Johnson Enterprises และ Sodexo ได้แต่งตั้งคัฟฟ์เป็นประธานของ SodexoMAGIC — การร่วมทุนที่ Magic Johnson Enterprises ถือหุ้น 51% ทำให้มีคุณสมบัติเป็นธุรกิจที่เป็นของชนกลุ่มน้อยที่ได้รับการรับรองจาก NMSDC

พอร์ตโฟลิโอประกอบด้วยสถานที่ลูกค้าในสหรัฐฯ จำนวน 1,700 แห่งทั่วทั้งสายการบิน มหาวิทยาลัย บริษัท และระบบสุขภาพ โดยมีพนักงาน 6,500 คน

Earvin Johnson กล่าวอย่างตรงไปตรงมาถึงเหตุผลในการเลือก:

"ความเชี่ยวชาญทางธุรกิจของเซเลนาเป็นเอกลักษณ์ ในฐานะผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ เธอจะนำแนวคิดที่ขยันขันแข็งมาพร้อมกับวิสัยทัศน์ในการคิดต่างออกไปและในที่สุดก็ผลักดันองค์กรของเราไปข้างหน้า"

ในเดือนเมษายน 2023 เธอได้เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเติบโตของ Blackstone Consulting, Inc. — ผู้ให้บริการด้านบริการระหว่างประเทศที่มีมูลค่า 800 ล้านดอลลาร์และมีพนักงาน 9,000 คน ซึ่งลูกค้าของพวกเขารวมถึงกระทรวงกลาโหมสหรัฐ บริษัท Fortune 500 โรงพยาบาล มหาวิทยาลัย และฐานทัพทหาร

เธอยังดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเติบโตที่ RJB Properties, Inc. ซึ่งเป็นบริษัทบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกที่ให้บริการโรงเรียน K-12 วิทยาเขตการศึกษาระดับสูง สำนักงานเชิงพาณิชย์ ศูนย์การประชุม และฐานทัพทหาร

การเปลี่ยนแปลงจาก Heritage Link Brands สู่แพลตฟอร์มสถาบันเหล่านี้มีความสำคัญ

บริษัทไวน์ถูกสร้างขึ้นเพื่อสร้างการเข้าถึงตลาดสำหรับผู้ผลิตผิวดำในอุตสาหกรรมมูลค่า 3 พันล้านดอลลาร์

บทบาทสถาบันที่เธอถืออยู่ในขณะนี้ดำเนินการภายในระบบนิเวศที่มีมูลค่าหลายเท่าของสิ่งนั้น ดีเอ็นเอเชิงกลยุทธ์ยังคงเหมือนเดิม: ระบุช่องว่างทางโครงสร้างระหว่างที่ทรัพยากรอยู่และที่ที่พวกเขาต้องไป และสร้างฟังก์ชันที่ปิดช่องว่างนั้น


ธนาคารกลางและโค้งของสถาบันที่ยาวนาน

ในเดือนมกราคม 2024 ธนาคารกลางซานฟรานซิสโกได้แต่งตั้งคัฟฟ์ให้ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการสาขาลอสแองเจลิส

การแต่งตั้งได้รับการยืนยันโดยข่าวประชาสัมพันธ์ของเฟดเอง ซึ่งระบุว่าเธอเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Heritage Link Brands และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเติบโตของ Blackstone Consulting, Inc.

คณะกรรมการสาขาลอสแองเจลิสให้คำแนะนำธนาคารกลางเกี่ยวกับสภาพเศรษฐกิจในภูมิภาคและให้ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายการเงินและการดำเนินงานของธนาคาร

การแต่งตั้งนี้ทำให้คัฟฟ์อยู่ในหนึ่งในโครงสร้างการกำกับดูแลทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่สุดในประเทศ — ที่โต๊ะซึ่งมีการอภิปรายและมีอิทธิพลต่อสุขภาพของเศรษฐกิจภูมิภาค การเข้าถึงเครดิต และการทำงานของระบบการเงิน

เธอยังเป็นสมาชิกตลอดชีพของสภาความสัมพันธ์ต่างประเทศ ซึ่งเป็นบทบาทในการกำกับดูแลที่มักถูกมองข้าม — การเป็นสมาชิกแสดงถึงการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในบทสนทนาที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับนโยบายต่างประเทศของอเมริกาและเศรษฐศาสตร์โลก

เธอดำรงตำแหน่งรองประธานกิตติมศักดิ์ของคณะกรรมการศิษย์เก่าของโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ด ประธานคณะกรรมการการเสนอชื่อและการกำกับดูแลของคณะกรรมการที่ปรึกษาศิษย์เก่าของสมาคมนักศึกษา HBS หญิง และให้คำปรึกษาแก่โปรแกรมการศึกษาต่างประเทศของ Bing ที่สแตนฟอร์ด

เส้นทางจากเทศกาลไวน์โซเวโตสู่คณะกรรมการธนาคารกลางไม่ใช่การเบี่ยงเบน

มันเป็นเส้นตรง: เธอเห็นความไม่เท่าเทียมทางเศรษฐกิจ สร้างธุรกิจเพื่อตอบสนองมัน พิสูจน์โมเดล ขยายวิธีการ และได้รับความไว้วางใจจากสถาบนาจนถึงสองทศวรรษจนกระทั่งสถาบันเองขอให้เธอช่วยในการกำกับดูแล


สิ่งที่ Selena Cuffe สร้างขึ้นไม่ใช่บริษัทไวน์ แม้ว่า Heritage Link Brands จะมีอยู่จริงและมีการบันทึก 70 ล้านลิตร

สิ่งที่เธอสร้างคือวิธีการในการค้นหาตลาดที่ความไม่เท่าเทียมกันทางโครงสร้างได้บิดเบือน — ที่ซึ่งมีการจัดหา มีความต้องการ และการเชื่อมต่อระหว่างพวกเขาถูกตัดขาดโดยการกีดกันทางประวัติศาสตร์ — และฟื้นฟูวงจร

เธอได้ใช้วิธีการนั้นกับไวน์แอฟริกาใต้ กับการบริการในบรอดเวย์ กับบริการอาหารของสถาบัน และตอนนี้กับโครงสร้างนโยบายของเศรษฐกิจอเมริกัน

เทศกาลไวน์โซเวโตเป็นหลักฐานแรกของแนวคิด

คณะกรรมการเฟดคือหลักฐานปัจจุบัน


แหล่งข้อมูล

แหล่งข้อมูลต่อไปนี้ถูกดึงมาและอ่านโดยตรงในการรายงานโปรไฟล์นี้ ข้อเรียกร้องที่เป็นข้อเท็จจริงทั้งหมดมาจากเอกสารเหล่านี้

Wikipedia — Selena Cuffe แหล่งข้อมูลชีวประวัติหลัก; ประวัติส่วนตัว, สายเลือดครอบครัว, การศึกษา, อาชีพที่ United Airlines และ P&G, บทบาท CIEE, การก่อตั้ง Heritage Link Brands และพอร์ตโฟลิโอ, การแต่งตั้ง SodexoMAGIC, บทบาท Blackstone Consulting, การแต่งตั้ง Federal Reserve, รางวัล, การเป็นสมาชิกในบอร์ด https://en.wikipedia.org/wiki/Selena_Cuffe

PR Newswire — Magic Johnson Enterprises และ Sodexo ตั้งชื่อ Selena Cuffe เป็นประธานของ SodexoMAGIC (3 มีนาคม 2020) การแต่งตั้ง SodexoMAGIC ได้รับการยืนยัน; 1,700 แห่งลูกค้าในสหรัฐอเมริกาและ 6,500 พนักงานได้รับการยืนยัน; 70 ล้านลิตรที่ขายได้รับการยืนยัน; การอ้างอิงจาก Earvin Johnson ได้รับการจัดหามาโดยตรง; การอ้างอิงจาก Sarosh Mistry ได้รับการจัดหามาโดยตรง; การรับรอง MWBE ของ Heritage Link ได้รับการยืนยัน; Stanford BA และ Harvard MBA ได้รับการยืนยัน; การเป็นสมาชิก Delta Sigma Theta ได้รับการยืนยัน; การเป็นสมาชิกตลอดชีพของ Council on Foreign Relations ได้รับการยืนยัน; บทบาทในบอร์ดศิษย์เก่าของ HBS ได้รับการยืนยัน https://www.prnewswire.com/news-releases/magic-johnson-enterprises-and-sodexo-name-selena-cuffe-as-president-of-sodexomagic-301015068.html

Federal Reserve Bank of San Francisco — ประกาศการเป็นสมาชิกสำหรับคณะกรรมการสาขาลอสแองเจลิส (10 มกราคม 2024) การแต่งตั้งคณะกรรมการเฟดได้รับการยืนยัน; ตำแหน่งในขณะแต่งตั้งได้รับการยืนยัน; วันที่มีผลคือ 1 มกราคม 2024 ได้รับการยืนยัน https://www.frbsf.org/news-and-media/news-articles/press-releases/2024/01/los-angeles-branch-board-of-directors-membership-announcements-2024/


Today's Builders เป็นซีรีส์โดย The Black Executive Journal ที่นำเสนอผู้ก่อตั้ง ผู้ดำเนินการ นักลงทุน และผู้บริหารที่กำลังสร้างธุรกิจของคนผิวดำและแอฟริกันในขณะนี้ — ผู้ทำข้อตกลงที่ปิดรอบ, ผู้ดำเนินการที่สร้างสถาบัน, นักยุทธศาสตร์ที่เข้าสู่ตลาดใหม่และสร้างโครงสร้างเศรษฐกิจที่ยั่งยืนทั่วทั้งเศรษฐกิจในต่างแดนในเวลาจริง

Share this post

Written by

BEB Editors
Black Executive Brief editors curate Pulse and Week Ahead briefings for Black executives and investors, focusing on capital, ownership, and infrastructure shaping opportunity across business, policy, and global markets.

Comments

Η Standard Chartered διοργάνωσε χρηματοδότηση 538 εκατομμυρίων ευρώ για την επέκταση του συστήματος ύδρευσης Λουάντα στην Αγκόλα

Η Standard Chartered διοργάνωσε χρηματοδότηση 538 εκατομμυρίων ευρώ για την επέκταση του συστήματος ύδρευσης Λουάντα στην Αγκόλα

By BEB Editors 9 min read
Стандарт Чартед организует финансирование в размере 538 миллионов евро для расширения водоснабжения в Луанда, Ангола

Стандарт Чартед организует финансирование в размере 538 миллионов евро для расширения водоснабжения в Луанда, Ангола

By BEB Editors 7 min read