आपका एआर नकद बहा रहा है (और आपका स्वास्थ्य बीमा 11% महंगा हो गया है)
प्लस: SEP-IRA की अंतिम तिथि और प्रोजेक्ट प्रबंधन उपकरण जो वास्तव में काम करते हैं | गुरुवार, 8 जनवरी, 2026
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छोटे व्यवसायों के स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम 2026 में 11% बढ़े
यदि आप अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करते हैं, तो sticker shock के लिए तैयार रहें।
बढ़ोतरी
छोटे व्यवसायों के स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम 2026 के लिए 11% की मध्य वृद्धि कर रहे हैं, जो सभी 50 राज्यों और DC में 318 बीमाकर्ताओं से प्रारंभिक दर फाइलिंग के विश्लेषण के अनुसार है।
यह क्यों हो रहा है
- स्वास्थ्य देखभाल की बढ़ती लागत (लगभग 9% महंगाई का अनुमान)
- अधिक अस्पताल, चिकित्सक, और नुस्खा दवा की लागत
- व्यापक महंगाई और श्रमिकों की कमी
- विशेष दवा की लागत (विशेष रूप से GLP-1 मोटापे की दवाएं)
- छोटे समूह योजनाओं में नामांकन में कमी और जोखिम पूल का बिगड़ना
वास्तविक गणित
यदि आपकी कंपनी स्वास्थ्य बीमा के लिए प्रति कर्मचारी $15,000/वर्ष का भुगतान करती है, तो 2026 में $16,650 का भुगतान करने की उम्मीद करें—एक अतिरिक्त $1,650 प्रति कर्मचारी.
आपकी बारी
- अपने योजना विकल्पों का ऑडिट करें: क्या आप कम लागत वाली योजना स्तर पर स्विच कर सकते हैं?
- कर्मचारी लागत-साझाकरण बढ़ाएं: प्रीमियम का अधिक बोझ कर्मचारियों पर डालें (ACA सीमाओं के भीतर)।
- स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति व्यवस्था (HRA) पर विचार करें: कुछ छोटे व्यवसाय पूर्ण समूह योजनाओं के बजाय स्टाइपेंड के साथ HRAs की ओर बढ़ रहे हैं।
स्रोत:
