Το Σεπτέμβριο του 2005, η Selena Cuffe βρισκόταν στη Νότια Αφρική για μια άσχετη επαγγελματική αποστολή όταν μπήκε στο πρώτο ετήσιο Φεστιβάλ Κρασιού του Σοβέτο. Έφυγε με τον σπόρο αυτού που θα γινόταν η Heritage Link Brands — ο μεγαλύτερος παγκόσμιος εισαγωγέας κρασιού που παράγεται από μαύρους,…
Σήμερα οι Δημιουργοί · Το Black Executive Journal™ Culver City, CA / Los Angeles, CA · Εισαγωγή κρασιού, Υπηρεσίες τροφίμων & Ιδρυματική Ανάπτυξη · Heritage Link Brands · Ιδρύθηκε το 2005
— Γεννήθηκε στις 5 Νοεμβρίου 1975 στην Culver City, Καλιφόρνια; μεγάλωσε στην κοινότητα View Park-Windsor Hills της κομητείας Los Angeles από τη μητέρα της; ο πατέρας της πέθανε ένα μήνα πριν από τα δεύτερα γενέθλιά της; ο προπάππος της από την πλευρά του πατέρα της γεννήθηκε σε σκλαβιά, κατάγεται από τη φυλή Ασάντι της Γκάνας και ελευθερώθηκε με την Προκήρυξη Ελευθερίας σε ηλικία οκτώ ετών; και οι δύο παππούδες της από την πλευρά του πατέρα της αποφοίτησαν από το πανεπιστήμιο τη δεκαετία του 1920 — ο παππούς της Titus Saunders Sr. ήταν υποστηρικτής της αποσύνθεσης που ίδρυσε το πρώτο ολοκληρωμένο σύστημα μεταφοράς σχολικών παιδιών της Γεωργίας
— Έλαβε το βραβείο Glamour Magazine College Woman of the Year το 1993 — μια λίστα των αποφοίτων που περιλαμβάνει τις Hillary Clinton, Oprah Winfrey, Condoleezza Rice, Martha Stewart και Diane Sawyer; αποφοίτησε με πτυχίο AB στις Διεθνείς Σχέσεις από το Πανεπιστήμιο Stanford; ολοκλήρωσε το πρόγραμμα Sponsors for Educational Opportunity (SEO), κάνοντας πρακτική σε μια επενδυτική τράπεζα στη Wall Street; απέκτησε MBA με τιμές από τη Σχολή Επιχειρήσεων του Harvard; πιστοποιήθηκε με άριστα από το Wine and Spirits Educational Trust
— Νωρίς στην καριέρα της στην United Airlines, όπου εργάστηκε σε πωλήσεις εδαφών, προώθηση νέων διαδρομών και ψηφιακή ανάπτυξη επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένης της εκκίνησης των Hotwire και Orbitz; μετακόμισε στην Procter & Gamble στο Cincinnati ως Βοηθός Διευθυντή Μάρκας για τη μάρκα Pringles, διαχειριζόμενη σχέδια μάρκετινγκ για τη Βραζιλία και το Μεξικό; αποχώρησε από την P&G για να υπηρετήσει ως Διευθυντής στο Συμβούλιο Διεθνούς Εκπαιδευτικής Ανταλλαγής (CIEE), επιβλέποντας ανταλλαγές εργασίας και φοιτητών για περισσότερους από 50.000 ανθρώπους σε όλο τον κόσμο
— Ίδρυσε την Heritage Link Brands τον Οκτώβριο του 2005 — χρηματοδοτούμενη μέσω προσωπικών αποταμιεύσεων και πιστωτικών καρτών ενώ ήταν ακόμα πλήρους απασχόλησης στην CIEE; αποχώρησε από την CIEE τον Ιανουάριο του 2007 για να διευθύνει την εταιρεία πλήρους απασχόλησης; λάνσαρε κρασιά σε μια δοκιμαστική αγορά Whole Foods Market τον Φεβρουάριο του 2007; μέσα σε δύο χρόνια εμφανίστηκε στο περιοδικό TIME
— Η Heritage Link Brands αναπτύχθηκε ώστε να λειτουργεί σε περισσότερες από 40 πολιτείες των Η.Π.Α.; μέχρι την ώρα που η Cuffe διορίστηκε στη SodexoMAGIC το 2020, η εταιρεία είχε πουλήσει περισσότερα από 70 εκατομμύρια λίτρα; το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει κρασιά από τη Νότια Αφρική, τη Βραζιλία, τη Γαλλία και παραγωγούς πιστοποιημένους από το Fair Trade; η ετικέτα One World της Heritage Link — που παράγεται από την πιστοποιημένη από το Fair Trade κοινότητα Koopmanskloof — κατέχει τη διάκριση ότι είναι το πρώτο κρασί πιστοποιημένο Fair Trade που σερβίρεται σε οποιαδήποτε αεροπορική εταιρεία των Η.Π.Α.
— Το 2015, άρχισε να εισάγει γαλλικό κρασί για να παράγει το κόκκινο και λευκό κρασί του σπιτιού για το Waitress — την πρώτη παραγωγή του Broadway με μια πλήρως γυναικεία δημιουργική ομάδα; η Heritage Link Brands παρήγαγε επίσης κρασί του σπιτιού για το Charlie and the Chocolate Factory και το War Paint στο Broadway; διαπραγματεύτηκε αποκλειστικά δικαιώματα εισαγωγής στις Η.Π.Α. για τον βραζιλιανό παραγωγό Casa Valduga — που φιλοξενεί την μεγαλύτερη κάβα αφρώδους κρασιού στη Νότια Αμερική — το 2016
— Στη Νότια Αφρική, διαπραγματεύτηκε την απόκτηση ενδιαφέροντος για τους Silkbush Mountain Vineyards σε συνεργασία με την Burdell Properties — μια ιδιοκτησία 138 εκταρίων στο Breedekloof, 90 χλμ ανατολικά του Κέιπ Τάουν, φυτεμένη με 14 ποικιλίες σε πλαγιές έως 700 μέτρα πάνω από την επιφάνεια της θάλασσας
— Ορίστηκε Πρόεδρος της SodexoMAGIC τον Μάρτιο του 2020 — η κοινοπραξία μεταξύ των Magic Johnson Enterprises (51% ιδιοκτησία) και Sodexo, επιβλέποντας ένα χαρτοφυλάκιο 1.700 πελατών στις Η.Π.Α. και 6.500 υπαλλήλων σε αεροπορικές εταιρείες, πανεπιστήμια, εταιρείες και συστήματα υγείας
— Ορίστηκε Chief Growth Officer της Blackstone Consulting, Inc. τον Απρίλιο του 2023 — ένας διεθνής πάροχος υπηρεσιών 800 εκατομμυρίων δολαρίων με 9.000 άτομα και μέλος NMSDC Corporate Plus, του οποίου η πελατεία περιλαμβάνει το Υπουργείο Άμυνας των Η.Π.Α. και εταιρείες Fortune 500; υπηρετεί επίσης ως Chief Growth Officer της RJB Properties, Inc.
— Διορίστηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του Παραρτήματος Λος Άντζελες της Ομοσπονδιακής Τράπεζας του Σαν Φρανσίσκο τον Ιανουάριο του 2024; μέλος της ζωής του Συμβουλίου Εξωτερικών Σχέσεων από το 2016; σύμβουλος του Προγράμματος Διεθνών Σπουδών Bing του Πανεπιστημίου Stanford; Αντιπρόεδρος Emeritus του Διοικητικού Συμβουλίου Αποφοίτων της Σχολής Επιχειρήσεων του Harvard; πρόεδρος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων & Διακυβέρνησης του Συμβουλίου Συμβουλευτικών Αποφοίτων της Σχολής Επιχειρήσεων του Harvard
— Ονομάστηκε "B.E. Επόμενος Επιχειρηματίας της Χρονιάς" από το Black Enterprise το 2009; Βραβείο Vision in Wine από την BCAGlobal το 2016; Βραβείο Women Trailblazers από τη Βιβλιοθήκη του Μπρούκλιν το 2019; μέλος της αίθουσας φήμης UCLA Riordan Programs το 2022
Πριν από την Heritage Link Brands, πριν από το Harvard, πριν από το Stanford, πριν από οτιδήποτε άλλο, υπάρχει ένα γεγονός για την οικογένεια της Selena Cuffe που δίνει πλαίσιο σε όλα όσα έχει δημιουργήσει.
Ο προπάππος της από την πλευρά του πατέρα της γεννήθηκε σε σκλαβιά — απόγονος της φυλής Ασάντι της Γκάνας, ελευθερώθηκε με την Προκήρυξη Ελευθερίας όταν ήταν οκτώ ετών.
Είχε δεκαέξι παιδιά.
Το νεότερο από αυτά τα παιδιά ήταν ο Titus Saunders Sr., ο παππούς της Cuffe, ο οποίος αποφοίτησε από το πανεπιστήμιο τη δεκαετία του 1920 και έγινε υποστηρικτής της αποσύνθεσης — ιδρύοντας το πρώτο ολοκληρωμένο σύστημα μεταφοράς σχολικών παιδιών της Γεωργίας.
Και οι δύο παππούδες της από την πλευρά του πατέρα της είχαν πτυχία πανεπιστημίου σε μια εποχή που αυτό ήταν ένα εξαιρετικό επίτευγμα για τους Μαύρους Αμερικανούς.
Ο πατέρας της Cuffe πέθανε όταν ήταν ενός μήνα.
Μεγάλωσε από τη μητέρα της στο View Park-Windsor Hills, μια ιστορικά Μαύρη κοινότητα ανώτερης μεσαίας τάξης στην κομητεία Los Angeles.
Μεγάλωσε μέσα σε μια οικογενειακή ιστορία που ήταν ρητά για τη μετατροπή της καταπίεσης σε θεσμό — για ανθρώπους που είχαν αρνηθεί τα πάντα χρησιμοποιώντας την εκπαίδευση, την επιχείρηση και τη δημόσια δέσμευση για να χτίσουν κάτι διαρκές.
Αυτή η οικογενειακή ιστορία δεν ήταν αφηρημένο υπόβαθρο.
Ήταν το λειτουργικό πλαίσιο για μια καριέρα που τελικά θα την έφερνε πίσω στην Αφρική ως επιχειρηματία — όχι ως τουρίστα, όχι ως εργαζόμενη σε φιλανθρωπίες, αλλά ως συμμετέχουσα στην αγορά που είδε την οικονομική ανισότητα και αποφάσισε να κάνει τη διόρθωση μέσω του εμπορίου.
Τα διαπιστευτήρια της Cuffe δεν είναι τυχαία στην ιστορία της. Είναι ο μηχανισμός με τον οποίο απέκτησε πρόσβαση στους χώρους όπου τα ένστικτά της μπορούσαν να εφαρμοστούν σε κλίμακα.
Αποφοίτησε από το Stanford με πτυχίο στις Διεθνείς Σχέσεις.
Εκεί ολοκλήρωσε το πρόγραμμα SEO και έκανε πρακτική στη Wall Street — μια πρώιμη έκθεση στο πώς λειτουργούσαν οι κεφαλαιαγορές και πώς κινήθηκε το θεσμικό χρήμα. Στη συνέχεια πήγε στην United Airlines, όπου εργάστηκε σε ψηφιακή διανομή και βοήθησε να λανσαριστούν και οι Hotwire και Orbitz σε μια στιγμή που η ψηφιοποίηση των ταξιδιών ήταν από μόνη της μια δομική μεταμόρφωση.
Μετακόμισε στην Procter & Gamble, όπου υπηρέτησε ως Βοηθός Διευθυντή Μάρκας για τα Pringles, διαχειριζόμενη το μάρκετινγκ για τη Βραζιλία και το Μεξικό — η πρώτη της συνεχής επιχειρησιακή εμπειρία με τις αγορές της Λατινικής Αμερικής, μια σχέση που θα επανεμφανιστεί αργότερα στην επιχείρηση εισαγωγής κρασιού της.
Στη συνέχεια στη Σχολή Επιχειρήσεων του Harvard, με τιμές, όπου απορρόφησε την προσέγγιση της μεθόδου περίπτωσης στα επιχειρηματικά προβλήματα — τη συνήθεια να κοιτάζει μια κατάσταση, να αναγνωρίζει τις δομικές δυναμικές και να ρωτά τι θα έκανε ένας έξυπνος παράγοντας με κατάλληλους πόρους.
Αποφοίτησε το 1993 και συνέχισε να χτίζει την προ-επιχειρηματική της καριέρα, καταλήγοντας τελικά ως Διευθυντής στο Συμβούλιο Διεθνούς Εκπαιδευτικής Ανταλλαγής, επιβλέποντας τις ανταλλαγές φοιτητών και εργασίας για περισσότερους από 50.000 ανθρώπους σε όλο τον κόσμο.
Ήταν τριάντα ετών.
Είχε ένα MBA Ivy League, εμπειρία στη διαχείριση μάρκας σε μια παγκόσμια εταιρεία καταναλωτικών αγαθών, ψηφιακή επιχειρηματική εμπειρία σε μια μεγάλη αεροπορική εταιρεία και μια διεύθυνση σε έναν διεθνή οργανισμό ανταλλαγής.
Ήταν, με οποιοδήποτε συμβατικό μέτρο, μια εξαιρετικά επιτυχημένη επαγγελματίας.
Τότε μπήκε στο Φεστιβάλ Κρασιού Σοβέτο.
Το πρώτο ετήσιο Φεστιβάλ Κρασιού Σοβέτο οργανώθηκε από την Ακαδημία Κρασιού του Κέιπ και πραγματοποιήθηκε στη Γιοχάνεσμπουργκ τον Σεπτέμβριο του 2005. Η Cuffe βρισκόταν στη Νότια Αφρική για ένα άσχετο επαγγελματικό ταξίδι. Αποφάσισε να παρακολουθήσει.
Στο φεστιβάλ συνάντησε τις γυναίκες πίσω από το Οινοποιείο Seven Sisters — ένα από τα λίγα οινοποιεία που ανήκουν σε Μαύρους στη Νότια Αφρική.
Είχαν δυσκολίες στην εξαγωγή στις Ηνωμένες Πολιτείες και στην εύρεση διανομέων στην εγχώρια αγορά τους. Η Cuffe κοίταξε τους ευρύτερους αριθμούς στο φεστιβάλ: η βιομηχανία κρασιού της Νότιας Αφρικής είχε αξία 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Λιγότερο από το δύο τοις εκατό αυτής της βιομηχανίας ανήκε σε Μαύρους Νότιους Αφρικανούς, οι οποίοι αποτελούσαν πάνω από το 80 τοις εκατό του πληθυσμού της χώρας.
Είχε περάσει χρόνια μελετώντας τις δομές της αγοράς.
Αναγνώρισε τι έβλεπε: ένα πρόβλημα διανομής που προσποιούνταν ότι ήταν δομική ανισότητα. Το κρασί υπήρχε. Η ποιότητα ήταν εκεί. Η αγορά — τόσο στη Νότια Αφρική όσο και διεθνώς — απλώς δεν είχε συνδεθεί με τους παραγωγούς.
Οι παραγωγοί, ως επιχειρήσεις που ανήκουν σε Μαύρους σε μια μετα-απαρτχάιντ οικονομία που εξακολουθεί να δομείται από τις ασυμμετρίες του προηγούμενου αιώνα, στερούνταν της πρόσβασης στην αγορά και της υποδομής εξαγωγών για να χτίσουν αυτές τις συνδέσεις οι ίδιοι.
Η Heritage Link Brands ιδρύθηκε τον Οκτώβριο του 2005. Η Cuffe την χρηματοδότησε μέσω προσωπικών αποταμιεύσεων και πιστωτικών καρτών.
Έμεινε στην CIEE — χρειαζόταν το εισόδημα — ενώ έχτιζε την εταιρεία σε όποιο περιθώριο μπορούσε να βρει. Το 2006 έφερε την M'hudi στο χαρτοφυλάκιο: το πρώτο οικογενειακό αμπέλι που ανήκει σε Μαύρους στη Νότια Αφρική μετά την απαρτχάιντ.
Τον Ιανουάριο του 2007, εγκατέλειψε την CIEE για να διευθύνει την Heritage Link Brands πλήρους απασχόλησης. Τον Φεβρουάριο του 2007 — ένα μήνα μετά την αποχώρησή της από τη δουλειά — τα κρασιά λανσαρίστηκαν σε μια δοκιμαστική αγορά Whole Foods Market.
Δύο χρόνια μετά την πρώτη της επίσκεψη στο Φεστιβάλ Κρασιού Σοβέτο, το περιοδικό TIME παρουσίασε αυτήν και την εταιρεία της. Η αφήγηση της ιστορίας αφορούσε τους Αφροαμερικανούς που αναζητούσαν κληρονομιά στα κρασιά της Νότιας Αφρικής.
Αυτό ήταν αλήθεια.
Ήταν επίσης μια ιστορία για μια απόφοιτο του Harvard MBA που αναγνώρισε μια αγοραία αποτυχία και έχτισε την υποδομή για να την διορθώσει.
Η Heritage Link Brands αναπτύχθηκε γιατί η Cuffe κατανοούσε και τις δύο πλευρές της αγοράς ταυτόχρονα — τους παραγωγούς που χρειάζονταν πρόσβαση και τους αγοραστές που αναζητούσαν διαφοροποιημένα προϊόντα με μια αξιόπιστη ιστορία.
Η ετικέτα One World, που παράγεται από την πιστοποιημένη κοινότητα Koopmanskloof δίκαιου εμπορίου στη Νότια Αφρική, έγινε το πρώτο κρασί πιστοποιημένο δίκαιου εμπορίου που σερβίρεται σε οποιαδήποτε αεροπορική εταιρεία των Η.Π.Α.
Η διάκριση είχε σημασία για τους θεσμικούς αγοραστές με δεσμεύσεις βιωσιμότητας — αεροπορικές εταιρείες, ξενοδοχεία, εταιρικοί λογαριασμοί — που μπορούσαν να συμπεριλάβουν το προϊόν στις προμήθειές τους με βάση τόσο την ποιότητα όσο και την ακεραιότητα της αλυσίδας εφοδιασμού.
Το 2015, η Cuffe μπήκε στην αγορά πολυτελούς φιλοξενίας. Άρχισε να εισάγει γαλλικό κρασί για να παράγει το κόκκινο και λευκό κρασί του Waitress στο Broadway — την πρώτη παραγωγή του Broadway με μια ολοκληρωτικά γυναικεία δημιουργική ομάδα, μια διάκριση που ήταν και αυτή μια ιστορία της αγοράς.
Η σύνθεση δεν ήταν τυχαία.
Μια εταιρεία που χτίστηκε πάνω στην αφήγηση της εκπροσώπησης και της πρόσβασης προμήθευσε το κρασί για μια παραγωγή που έκανε ιστορία ακριβώς με αυτούς τους όρους. Η Heritage Link Brands στη συνέχεια παρήγαγε κρασί για το Charlie and the Chocolate Factory και το War Paint στο Broadway.
Το 2016 διαπραγματεύτηκε αποκλειστικά δικαιώματα εισαγωγής στις Η.Π.Α. για την Casa Valduga, τον Βραζιλιάνο παραγωγό του οποίου η εγκατάσταση φιλοξενεί την μεγαλύτερη κάβα αφρώδους κρασιού στη Νότια Αμερική.
Την ίδια χρονιά, στη Νότια Αφρική, διαπραγματεύτηκε την απόκτηση ενδιαφέροντος για τους Αμπελώνες Silkbush Mountain — 138 εκτάρια στο Breedekloof, 90 χλμ ανατολικά του Κέιπ Τάουν, φυτεμένα με 14 ποικιλίες σε πλαγιές μέχρι 700 μέτρα υψόμετρο.
Η κάθετη ολοκλήρωση από την επιχείρηση εισαγωγής στην ιδιοκτησία αμπελιού αντιπροσώπευε μια δομική εμβάθυνση της θέσης της Heritage Link στην αγορά κρασιού της Νότιας Αφρικής.
Μέχρι τη στιγμή που η Cuffe μπήκε στο επόμενο κεφάλαιο της στην SodexoMAGIC το 2020, η Heritage Link Brands είχε πουλήσει περισσότερα από 70 εκατομμύρια λίτρα.
Τον Μάρτιο του 2020, οι Magic Johnson Enterprises και Sodexo ονόμασαν την Cuffe Πρόεδρο της SodexoMAGIC — της κοινοπραξίας στην οποία οι Magic Johnson Enterprises κατέχουν το 51% της ιδιοκτησίας, καθιστώντας την πιστοποιημένη επιχείρηση μειονοτήτων NMSDC.
Το χαρτοφυλάκιο περιλάμβανε 1,700 πελάτες στις Η.Π.Α. σε αεροπορικές εταιρείες, πανεπιστήμια, εταιρείες και συστήματα υγείας, με 6,500 υπαλλήλους.
Ο Earvin Johnson ήταν άμεσος σχετικά με τη λογική της επιλογής:
"Η επιχειρηματική εμπειρία της Selena είναι μοναδική. Ως επιτυχημένη επιχειρηματίας, θα φέρει μια επιμελή νοοτροπία με μια οραματική σκέψη και τελικά, θα προχωρήσει τον οργανισμό μας μπροστά."
Τον Απρίλιο του 2023 έγινε Chief Growth Officer της Blackstone Consulting, Inc. — ενός διεθνούς παρόχου υπηρεσιών 800 εκατομμυρίων δολαρίων με 9,000 άτομα, των οποίων οι πελάτες περιλαμβάνουν το Υπουργείο Άμυνας των Η.Π.Α., εταιρείες Fortune 500, νοσοκομεία, πανεπιστήμια και στρατιωτικές εγκαταστάσεις.
Ταυτόχρονα κατέχει τη θέση Chief Growth Officer στην RJB Properties, Inc., μια εταιρεία διαχείρισης εγκαταστάσεων που εξυπηρετεί σχολεία K-12, πανεπιστημιακούς χώρους, εμπορικούς χώρους γραφείων, κέντρα συνεδρίων και στρατιωτικές εγκαταστάσεις.
Η κλίμακα της μετάβασης από την Heritage Link Brands σε αυτές τις θεσμικές πλατφόρμες είναι σημαντική.
Η εταιρεία κρασιού δημιουργήθηκε για να δημιουργήσει πρόσβαση στην αγορά για Μαύρους παραγωγούς σε μια βιομηχανία 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Οι θεσμικοί ρόλοι που κατέχει τώρα λειτουργούν εντός οικοσυστημάτων που αξίζουν πολλαπλάσια από αυτό. Το στρατηγικό DNA είναι συνεπές: εντοπίστε το δομικό κενό μεταξύ του πού βρίσκονται οι πόροι και πού πρέπει να πάνε, και χτίστε τη λειτουργία που το κλείνει.
Τον Ιανουάριο του 2024, η Ομοσπονδιακή Τράπεζα του Σαν Φρανσίσκο διόρισε την Cuffe στο Διοικητικό Συμβούλιο του Παραρτήματος Λος Άντζελες.
Η διορισμός επιβεβαιώθηκε από την ανακοίνωση τύπου της Fed, η οποία ανέφερε τον τίτλο της ως Συνιδρύτρια της Heritage Link Brands και Chief Growth Officer της Blackstone Consulting, Inc.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Παραρτήματος Λος Άντζελες συμβουλεύει την Ομοσπονδιακή Τράπεζα σχετικά με τις οικονομικές συνθήκες στην περιοχή και παρέχει εισροές στη νομισματική πολιτική και τις λειτουργίες της Τράπεζας.
Ο διορισμός τοποθέτησε την Cuffe μέσα σε μια από τις πιο σημαντικές δομές οικονομικής διακυβέρνησης στη χώρα — σε ένα τραπέζι όπου συζητούνται και επηρεάζονται η υγεία της περιφερειακής οικονομίας, η πρόσβαση σε πιστώσεις και η λειτουργία του χρηματοπιστωτικού συστήματος.
Είναι επίσης μέλος της ζωής του Συμβουλίου Εξωτερικών Σχέσεων, ενός ρόλου διακυβέρνησης της σημασίας του οποίου συχνά υποτιμάται — η συμμετοχή αντιπροσωπεύει τη συνεχιζόμενη ένταξη στις πιο σημαντικές συζητήσεις σχετικά με την αμερικανική εξωτερική πολιτική και την παγκόσμια οικονομία.
Υπηρετεί ως Αντιπρόεδρος Επίτιμος του Διοικητικού Συμβουλίου Αποφοίτων της Σχολής Επιχειρήσεων του Χάρβαρντ, προεδρεύει στην Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Διακυβέρνησης του Συμβουλίου Συμβούλων Αποφοίτων της Γυναικείας Φοιτητικής Ένωσης HBS και συμβουλεύει το Πρόγραμμα Σπουδών στο Εξωτερικό του Πανεπιστημίου Στάνφορντ.
Η καμπύλη από το Φεστιβάλ Κρασιού Σοβέτο μέχρι το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδιακής Τράπεζας δεν είναι μια παράκαμψη.
Είναι μια ευθεία γραμμή: είδε μια οικονομική ανισότητα, έχτισε μια επιχείρηση για να την αντιμετωπίσει, απέδειξε το μοντέλο, κλιμάκωσε τη μεθοδολογία και κέρδισε θεσμική εμπιστοσύνη σε δύο δεκαετίες μέχρι οι θεσμοί οι ίδιοι να της ζητήσουν να τους βοηθήσει να τους κυβερνήσει.
Αυτό που δημιούργησε η Selena Cuffe δεν είναι μια εταιρεία κρασιού, αν και η Heritage Link Brands είναι πραγματική και τα 70 εκατομμύρια λίτρα είναι τεκμηριωμένα.
Αυτό που δημιούργησε είναι μια μεθοδολογία για την εύρεση αγορών που η δομική ανισότητα έχει παραμορφώσει — όπου υπάρχει προσφορά, υπάρχει ζήτηση, και η σύνδεση μεταξύ τους έχει διακοπεί από ιστορικό αποκλεισμό — και την αποκατάσταση του κύκλου.
Έχει εφαρμόσει αυτή τη μεθοδολογία στο κρασί της Νότιας Αφρικής, στη φιλοξενία του Broadway, στις θεσμικές υπηρεσίες τροφίμων, και τώρα στην πολιτική υποδομή της αμερικανικής οικονομίας.
Το Φεστιβάλ Κρασιού του Σοβέτο ήταν η πρώτη απόδειξη της έννοιας.
Η Ομοσπονδιακή Τράπεζα είναι η τρέχουσα.
Οι παρακάτω πηγές ελήφθησαν και διαβάστηκαν απευθείας στην αναφορά αυτού του προφίλ. Όλες οι πραγματικές αξιώσεις προέρχονται από αυτά τα έγγραφα.
Wikipedia — Selena Cuffe Βασική βιογραφική αναφορά; προσωπική ιστορία, οικογενειακή γραμμή, εκπαίδευση, καριέρα στην United Airlines και P&G, ρόλος CIEE, ίδρυση και χαρτοφυλάκιο Heritage Link Brands, διορισμός SodexoMAGIC, ρόλος Blackstone Consulting, διορισμός στην Ομοσπονδιακή Τράπεζα, βραβεία, μέλη διοικητικών συμβουλίων https://en.wikipedia.org/wiki/Selena_Cuffe
PR Newswire — Magic Johnson Enterprises και Sodexo Ονομάζουν τη Selena Cuffe Πρόεδρο της SodexoMAGIC (3 Μαρτίου 2020) Επιβεβαίωση διορισμού SodexoMAGIC; 1,700 πελάτες στις Η.Π.Α. και 6,500 υπάλληλοι επιβεβαιωμένοι; 70 εκατομμύρια λίτρα πωλήσεις επιβεβαιωμένες; Απόσπασμα του Earvin Johnson προέρχεται απευθείας; Απόσπασμα του Sarosh Mistry προέρχεται απευθείας; Επιβεβαίωση πιστοποίησης Heritage Link MWBE; Επιβεβαίωση πτυχίου Stanford BA και Harvard MBA; Επιβεβαίωση μέλους Delta Sigma Theta; Επιβεβαίωση δια βίου μέλους του Συμβουλίου Εξωτερικών Σχέσεων; Επιβεβαίωση ρόλου στο διοικητικό συμβούλιο αποφοίτων HBS https://www.prnewswire.com/news-releases/magic-johnson-enterprises-and-sodexo-name-selena-cuffe-as-president-of-sodexomagic-301015068.html
Federal Reserve Bank of San Francisco — Ανακοινώσεις Μέλους για το Διοικητικό Συμβούλιο του Παραρτήματος του Λος Άντζελες (10 Ιανουαρίου 2024) Επιβεβαίωση διορισμού στην Ομοσπονδιακή Τράπεζα; επιβεβαίωση τίτλου κατά τον χρόνο διορισμού; επιβεβαίωση ημερομηνίας έναρξης 1 Ιανουαρίου 2024 https://www.frbsf.org/news-and-media/news-articles/press-releases/2024/01/los-angeles-branch-board-of-directors-membership-announcements-2024/
Οι Δημιουργοί του Σήμερα είναι μια σειρά από το The Black Executive Journal που προφίλ τους ιδρυτές, τους λειτουργούς, τους επενδυτές και τους εκτελεστικούς που διαμορφώνουν τις επιχειρήσεις των Μαύρων και των Αφρικανών αυτή τη στιγμή — οι διαπραγματευτές που κλείνουν συμφωνίες, οι λειτουργοί που χτίζουν θεσμούς, οι στρατηγικοί που εισέρχονται σε νέες αγορές και κατασκευάζουν διαρκή οικονομική υποδομή σε πραγματικό χρόνο σε όλη την οικονομία της διασποράς.
