ผู้ก่อตั้งที่ได้รับการสนับสนุนจากการลงทุนในสหรัฐอเมริกาน้อยกว่า 1% เป็นคนผิวดำ

ตัวเลขนี้ยังคงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่ถูกอ้างถึงบ่อยที่สุดเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากรที่ไม่เพียงพอในตลาดเอกชนของสหรัฐฯ — และมันกำลังแย่ลง ไม่ดีขึ้น

ในปี 2024 สตาร์ทอัพที่ก่อตั้งโดยคนผิวดำได้รับเงินทุนจากการลงทุนในสหรัฐฯ เพียง 0.4% ของทั้งหมด ประมาณ 730 ล้านดอลลาร์จาก 314 พันล้านดอลลาร์ที่ถูกนำไปใช้ ซึ่งเป็นสัดส่วนที่ต่ำที่สุดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและลดลงมากกว่าสองในสามจากปี 2021

การศึกษาที่ครอบคลุมซึ่งครอบคลุมสตาร์ทอัพ 139,000 แห่งและนักลงทุนหลัก 46,000 รายในช่วงสองทศวรรษพบว่าเพียง 1.3% ของเงินทุนจากการลงทุนถึงบริษัทที่นำโดยคนผิวดำตลอดทั้งช่วงเวลา

บริษัทเหล่านี้ไม่ได้ขอให้ระบบที่มีอยู่มีความหลากหลาย

พวกเขากำลังสร้างโครงสร้างพื้นฐานการลงทุนขนานภายในระบบนิเวศการลงทุนของสหรัฐฯ ที่กว้างขึ้น — กองทุนหนึ่งปิด บริษัทพอร์ตโฟลิโอหนึ่งแห่ง และวงจรการคืนทุนหนึ่งครั้งในแต่ละครั้ง

ร้อยละ 81 ของบริษัททุนร่วมไม่จ้างนักลงทุนคนผิวดำเลย

สิ่งที่เปลี่ยนแปลงในตอนนี้ไม่ใช่สถิติ แต่เป็นโครงสร้างพื้นฐาน

กลุ่มบริษัททุนร่วมที่ก่อตั้งโดยคนผิวดำที่กำลังเติบโตได้ก้าวข้ามการสนับสนุนไปสู่การจัดตั้งกองทุนอย่างมีระเบียบ การเฉพาะด้าน และการครอบคลุมในทุกช่วงเวลา

บริษัทเหล่านี้กำลังสร้างแพลตฟอร์มทุนระดับสถาบันที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองการจัดสรรทรัพยากรที่ไม่เพียงพอจากภายในกรอบการลงทุนเอง — การจัดหา การประกัน และการขยายผู้ก่อตั้งที่ถูกกีดกันจากเครือข่ายทุนหลัก

การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่แค่สัญลักษณ์

มันเป็นโครงสร้าง

ความล้มเหลวของตลาด

ตลาดทุนร่วมพึ่งพากลไกเสริมสามประการ: กระแสการทำธุรกรรมที่อิงเครือข่าย การประกันความเสี่ยงที่อิงรูปแบบ และความต่อเนื่องของเงินทุนตามมา เมื่อการเข้าถึงเครือข่ายไม่เท่าเทียมกัน เงินทุนจะสะสมไม่เท่าเทียมกัน

ผู้ก่อตั้งคนผิวดำระดมทุนได้น้อยกว่าผู้ก่อตั้งที่ไม่ใช่คนผิวดำ 42% โดยเฉลี่ย แม้จะควบคุมการศึกษา ประสบการณ์สตาร์ทอัพก่อนหน้า และการเข้าร่วมเร่งรัด

การวิจัยของ Columbia Business School พบว่าเพียง 3.47% ของผู้ก่อตั้งที่ต้องการเงินทุนจากการลงทุนเป็นคนผิวดำ — และเมื่อบุคคลคนผิวดำเป็นหัวหน้าทีมลงทุน ช่องว่างด้านเงินทุนจะแคบลงเกือบ 50 เปอร์เซ็นต์

นัยสำคัญชัดเจน: ข้อจำกัดไม่ใช่คุณภาพของผู้ก่อตั้ง แต่เป็นสถาปัตยกรรมการเข้าถึงเงินทุน

ผลลัพธ์คือการขาดแคลนในระยะเริ่มต้นและก่อนเริ่ม — โดยเฉพาะที่ซึ่งการถือหุ้นถูกตั้งขึ้นและการคูณผลตอบแทนระยะยาวถูกกำหนด หกในแปดบริษัทที่มีการโปรไฟล์ด้านล่างมุ่งเน้นเงินทุนของพวกเขาในจุดเปลี่ยนนี้

การขยายภูมิทัศน์ของกองทุน

Collab Capital

แอตแลนตา | 125 ล้านดอลลาร์ AUM | Seed & Series A

Collab Capital ซึ่งก่อตั้งโดย Jewel Burks Solomon และ Barry Givens ปิดกองทุนที่สองที่ 75 ล้านดอลลาร์ในเดือนมิถุนายน 2025 ทำให้สินทรัพย์รวมภายใต้การจัดการเป็น 125 ล้านดอลลาร์

พันธมิตรจำกัดของ Fund II รวมถึง Apple, มูลนิธิ Leon Levine, California IBank, เครือข่าย Omidyar และกลุ่มการลงทุนภายนอกที่ Goldman Sachs Asset Management

Solomon ก่อตั้ง Partpic สตาร์ทอัพด้านการมองเห็นคอมพิวเตอร์ที่ถูก Amazon เข้าซื้อในปี 2016 และต่อมาเป็นหัวหน้าของ Google สำหรับสตาร์ทอัพในสหรัฐฯ

Givens วิศวกรที่ได้รับการฝึกอบรมจาก Georgia Tech ก่อตั้งและออกจากบริษัทเทคโนโลยีการบริการอัตโนมัติ Monsieur

บริษัทนี้ใช้เช็คตั้งแต่ 1 ถึง 2 ล้านดอลลาร์ โดยมีเป้าหมายการถือหุ้น 10% ลงทุนในบริษัทที่มีผู้ก่อตั้งคนผิวดำอย่างน้อยหนึ่งคนถือหุ้นควบคุม

ผ่าน Fund I — รถยนต์มูลค่า 50 ล้านดอลลาร์ที่ปิดในปี 2021 โดยมีพันธมิตรจำกัด 99 รายรวมถึงมูลนิธิ Mellon, Goldman Sachs, Mailchimp และ Carta Ventures — Collab ลงทุนใน 38 บริษัท

บริษัทพอร์ตโฟลิโอหลายแห่งได้บรรลุรายได้เดือนละล้านดอลลาร์และเข้าถึงการดำเนินงานที่มีกระแสเงินสดเป็นบวก

จุดเด่นของพอร์ตโฟลิโอรวมถึง Goodr (การจัดการขยะอาหารและความหิว), Hairbrella (อุปกรณ์เสริมสำหรับผมป้องกัน), Culina Health (การดูแลโภชนาการดิจิทัล, 7.9 ล้านดอลลาร์ Series A), Intus Care (การวิเคราะห์ข้อมูลการดูแลผู้สูงอายุ), และ SparkCharge (โครงสร้างพื้นฐานการชาร์จ EV)

Harvard Business School ได้เผยแพร่กรณีศึกษาของเครื่องมือทางการเงินใหม่ของบริษัทที่รวมการแบ่งปันผลกำไรและหุ้น

Black Operator Ventures

ไมอามี | 13 ล้านดอลลาร์ Fund I | Seed

Black Operator Ventures — รู้จักกันในชื่อ Black Ops — ก่อตั้งขึ้นในปี 2021 โดยผู้ประกอบการที่มีประสบการณ์ James Norman และ Sean Green

บริษัทปิดกองทุนเริ่มต้นที่ 13 ล้านดอลลาร์ที่มี Northwestern Mutual และ Bank of America เป็นผู้สนับสนุน

มันถูกจัดตั้งขึ้นเป็นกองทุนทุนร่วมกองแรกที่บริหารโดยทีมผู้ร่วมทุนที่เป็นคนผิวดำทั้งหมดที่เป็นผู้ก่อตั้งเทคโนโลยีที่มีความกระตือรือร้น

Black Ops นำการลงทุนในระยะเริ่มต้นในบริษัทเทคโนโลยีที่นำโดยคนผิวดำ โดยเขียนเช็คตั้งแต่ 1 ล้านดอลลาร์ถึง 1.5 ล้านดอลลาร์ โดยมีการลงทุนร่วมที่เลือกในระยะก่อนเริ่มและ Series A

Norman ก่อตั้ง Pilotly แพลตฟอร์มวิเคราะห์สื่อ; Green ก่อตั้ง Arternal แพลตฟอร์ม CRM สำหรับอุตสาหกรรมศิลปะ

วัตถุประสงค์ที่ระบุของบริษัท: สร้างบริษัทที่มีมูลค่าหมื่นล้านดอลลาร์ที่ก่อตั้งโดยผู้ประกอบการคนผิวดำ

Black Tech Nation Ventures

พิตต์สเบิร์ก | 50 ล้านดอลลาร์ Fund I | Pre-Seed & Seed

Black Tech Nation Ventures (BTN.vc) ซึ่งนำโดยหุ้นส่วนทั่วไป David Motley และ Kelauni Jasmyn ประกาศปิดกองทุนเปิดตัวมูลค่า 50 ล้านดอลลาร์ในเดือนกุมภาพันธ์ 2024

พันธมิตรจำกัดรวมถึง Alphabet, Bank of America และ Mark Cuban​

BTN.vc มุ่งเป้าไปที่สตาร์ทอัพซอฟต์แวร์และองค์กรในระยะก่อนเริ่มและระยะเริ่มต้นที่นำโดยผู้ก่อตั้งคนผิวดำ, Latinx, หญิง, ชนพื้นเมือง และ LGBTQ+ โดยเขียนเช็คในช่วง 250,000 ถึง 1 ล้านดอลลาร์

บริษัทได้ลงทุนในมากกว่า 10 บริษัทในหกเมือง รวมถึง EMTECH (โครงสร้างพื้นฐานฟินเทค), Goodfynd (โซลูชันองค์กรสำหรับผู้ขายมือถือ), The Folklore (อีคอมเมิร์ซที่เชื่อมต่อแบรนด์จากทวีปแอฟริกากับการค้าปลีกระดับพรีเมียมในสหรัฐฯ), และ Kloopify (การวิเคราะห์ความยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทาน)

การลงทุนหลายรายการได้รักษาการระดมทุนตามขึ้นแล้ว

กองทุนมุ่งเป้าไปที่ 20 ถึง 30 บริษัทในฟินเทค, edtech, health tech, climate tech, และ AI