एडीपी ने कहा कि अगस्त में अमेरिका की निजी रोजगार संख्या 38,000 बढ़ी, जो 47,000 के अनुमान से कम है, जबकि विनिर्माण क्षेत्र में 17,000 की कमी आई है, जब फेडरल रिजर्व का बेज बुक प्रकाशित हुआ। ब्लैक एक्जीक्यूटिव जर्नल - डेली संस्करण
ADP ने आज सुबह 8:15 बजे ईटी पर अपना अगस्त राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट जारी किया जिसमें दिखाया गया कि अमेरिकी निजी क्षेत्र की रोजगार केवल 38,000 नौकरियों से बढ़ी — जो डॉव जोन्स सहमति अनुमान 47,000 से काफी कम है — जुलाई को +44,000 से +46,000 तक ऊपर की ओर संशोधित किया गया (ADP मीडिया केंद्र — 2 सितंबर, 2026).
यह दूसरा लगातार महीना है जब निजी पेरोल 50,000 से नीचे प्रिंट हुई है, जो ऐतिहासिक रूप से एक श्रम बाजार के लिए या उसके निकट रुकावट की गति से मेल खाता है।
उद्योग-क्षेत्र का विभाजन संचालन की कहानी बताता है।
निर्माण ने 17,000 नौकरियां खो दीं, पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं ने 16,000 खो दीं, प्राकृतिक संसाधन और खनन ने 5,000 खो दिए, और व्यापार, परिवहन, और उपयोगिताओं ने 5,000 खो दिए — जबकि शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं ने 45,000 जोड़ी, अवकाश और आतिथ्य ने 16,000 जोड़ी, और निर्माण ने 12,000 जोड़ी (CNBC — 2 सितंबर, 2026).
17,000 नौकरियों की निर्माण हानि ठीक कल के ISM निर्माण PMI प्रिंट 54.6 के साथ मेल खाती है जिसमें रोजगार उप-सूचकांक केवल 51.2 पर है, यह पुष्टि करते हुए कि निर्माण भर्ती चक्र बदल गया है।
फर्म-आकार का विभाजन दिखाता है कि बड़े प्रतिष्ठान (500+ कर्मचारी) ने 34,000 नौकरियां जोड़ी जबकि मध्यम फर्मों (50-249 कर्मचारी) ने केवल 2,000 जोड़ी और छोटे फर्मों (1-19 कर्मचारी) ने 20,000 जोड़ी — यह एक भर्ती पैटर्न है जो उद्यम वक्र के शीर्ष पर नौकरी सृजन को केंद्रित करता है जबकि मध्य-मार्केट नियोक्ता रुकते हैं।
वर्ष-दर-वर्ष वेतन वृद्धि स्थिर रही: नौकरी-रखने वालों के लिए 3.0 प्रतिशत आधार वेतन वृद्धि और नौकरी-परिवर्तकों के लिए 4.7 प्रतिशत — 170 आधार अंकों का एक अंतर जो ऐतिहासिक रूप से ऊंचा बना हुआ है लेकिन 2025 के मध्य तक प्रचलित 250 आधार अंकों के अंतर से संकुचित हो गया है।
छोटे व्यवसायों के संचालकों, दर-संवेदनशील पोर्टफोलियो पर सलाह देने वाले आरआईए, और निर्माण और पेशेवर सेवाओं में काले स्वामित्व वाले मध्य-मार्केट नियोक्ताओं के लिए, अगस्त ADP प्रिंट अब तक का सबसे मजबूत एकल-दिन संकेत है कि फेड का श्रम बाजार ठंडा करने का उद्देश्य आ गया है।
एक दूसरा लगातार 50K से नीचे प्रिंट सितंबर में फेड फंड्स फ्यूचर्स मूल्य निर्धारण में दर-कटौती की संभावना को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाता है।
चक्रीय उद्योगों में प्रवासी पेशेवर — निर्माण (अभी भी जोड़ना), स्टाफिंग (रुकना), और पेशेवर सेवाएं (संविदा) — को इस सप्ताह Q4 भर्ती और मुआवजे के अनुमानों को अपडेट करना चाहिए।
प्रतिभा-भारी संचालन राउंड उठाने वाले संस्थापकों को सितंबर के माध्यम से मूल्यांकन और पतन के रियायतों के बढ़ने की उम्मीद करनी चाहिए क्योंकि वीसी फर्में नरम-माइक्रो Q4 परिदृश्यों का मॉडल बनाती हैं।
BEB Editors
फेडरल रिजर्व बेज़ बुक — आर्थिक स्थितियों का अनकही सारांश जो व्यापार संपर्कों, अर्थशास्त्रियों, बाजार विशेषज्ञों, और अन्य स्रोतों के साथ साक्षात्कार से संकलित किया गया है जो बारह फेडरल रिजर्व जिलों में फैले हुए हैं — आज 2:00 बजे ईटी पर प्रकाशित होती है (फेडरल रिजर्व बोर्ड).
यह रिलीज 16-17 सितंबर FOMC बैठक की चर्चाओं के लिए अंतिम प्रमुख गुणात्मक इनपुट है, और इसके भाषा में भर्ती, वेतन, क्रेडिट की स्थिति, और इनपुट-लागत पास-थ्रू पर आधारित होगा कि क्षेत्रीय फेड अध्यक्ष सितंबर की दर निर्णय पथ को पोस्ट-बेज़-बुक संचार में कैसे वर्णित करते हैं।
ऐतिहासिक रूप से, जब बेज़ बुक की भाषा "मामूली वृद्धि" से "समतल से हल्की गिरावट" में तीन या अधिक फेडरल रिजर्व जिलों में एक ही रिलीज के भीतर बदलती है, तो अगली FOMC बैठक में दरें 25 आधार अंक कम की गई हैं पिछले 12 तुलनीय उदाहरणों में से 8 में।
