19 Tiểu Bang Vừa Tăng Lương Tối Thiểu (Bảng Lương Của Bạn Vừa Trở Nên Đắt Đỏ Hơn)

Vào ngày 1 tháng 1 năm 2026, 19 tiểu bang đã tăng mức lương tối thiểu.

Nếu bạn có nhân viên ở bất kỳ tiểu bang nào trong số này, bảng lương của bạn vừa trở nên đắt đỏ hơn.​

Những Tăng Trưởng Chính

  • Hawaii: $14.00 → $16.00 (+$2.00)​
  • Nebraska: $13.50 → $15.00 (+$1.50)​
  • Missouri: $13.75 → $15.00 (+$1.25)​
  • Michigan: $12.48 → $13.73 (+$1.25)​
  • New York City: $16.50 → $17.00 (+$0.50)​

Tác Động Đến Doanh Nghiệp Nhỏ

  • 43% doanh nghiệp nhỏ cho rằng chi phí lao động là mối quan tâm hàng đầu khi bước vào năm 2026​
  • 56% người điều hành báo cáo rằng họ phải làm việc nhiều giờ hơn do không thể thuê nhân viên với mức lương hiện tại​

Hành Động Của Bạn

  1. Kiểm tra danh sách nhân viên: Ai là người bị ảnh hưởng bởi mức lương tối thiểu mới?
  2. Tính toán tác động: Đối với một nhân viên ở Missouri làm việc 40 giờ/tuần, đó là $50 thêm mỗi tuần = $2,600/năm cho mỗi nhân viên.​
  3. Điều chỉnh giá cả hoặc giảm giờ làm: Bạn không thể hấp thụ mức tăng chi phí $2,600/nhân viên mà không chuyển nó cho khách hàng hoặc cắt giảm ở nơi khác.

Nguồn:

Bộ Giải Mã Quy Định: Cuốn Sách Sinh Tồn “Khó Khăn Tài Chính Tháng Giêng”

Tháng Giêng là tháng doanh thu chậm nhất đối với 68% doanh nghiệp nhỏ, với doanh thu trung bình giảm $15,000 so với tháng 12.​

Tại Sao Điều Này Xảy Ra