เรื่องราวสามเรื่องกำหนดภูมิทัศน์สำหรับผู้ประกอบการผิวดำในปัจจุบัน แรก: การย้อนกลับนโยบาย DEI ของทรัมป์กำลังทำลายโครงสร้างธุรกิจผิวดำในเวลาจริง
ผู้รับเหมาในซีแอตเทิล เจย์ ดอยัล รายงานว่าผู้รับเหมาทั่วไปไม่ให้ความสำคัญกับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยชนกลุ่มน้อยอีกต่อไปเมื่อโควต้าความหลากหลายหายไป—“มันไม่ใช่เรื่องใหญ่ที่จะทำงานกับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยชนกลุ่มน้อยอีกต่อไป”
ภาษีศุลกากรทำให้ต้นทุนวัสดุเพิ่มขึ้น 15-30% และการเนรเทศทำให้แรงงานที่มีทักษะหายไป ทำให้ผู้รับเหมาในกลุ่มผิวดำต้องแข่งขันกับแรงงานที่ไม่มีทักษะในอัตราค่าจ้างสูง
ที่สอง: Promamec ของโมร็อกโกระดมทุนได้ 8.5 ล้านดอลลาร์จาก Transform Health Fund ของ AfricInvest เพื่อขยายการจัดหาวัสดุทางการแพทย์ทั่วโมร็อกโก ตั้งแต่ระบบฟอกไตไปจนถึงอุปกรณ์การผ่าตัด
ที่สาม: Swedfund ของสวีเดนได้มอบเงิน 20 ล้านดอลลาร์ให้กับ Helios CLEAR Fund ซึ่งเป็นรถลงทุนด้านสภาพอากาศในแอฟริกาที่สนับสนุนสตาร์ทอัพเทคโนโลยีสีเขียวในด้านพลังงานหมุนเวียน เกษตรกรรม และการปรับตัวต่อสภาพอากาศ
นี่ไม่ใช่เหตุการณ์ที่แยกออกจากกัน
มันแสดงให้เห็นว่าวิธีการเปลี่ยนแปลงนโยบายในตลาดหนึ่ง (การย้อนกลับ DEI) สร้างอุปสรรคในขณะที่การไหลของทุนเร่งตัวในตลาดอื่น (แอฟริกา) นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้น
ข่าวเด่น การย้อนกลับ DEI ของทรัมป์ลดโอกาสทางธุรกิจของผิวดำ—ผู้รับเหารายงานการลดลงของรายได้ 30-40% เมื่อข้อกำหนดด้านความหลากหลายหายไป เจ้าของธุรกิจผิวดำทั่วสหรัฐอเมริการายงานการลดลงของรายได้อย่างมีนัยสำคัญและอุปสรรคทางโครงสร้างหลังจากการรื้อถอนโปรแกรม DEI ของรัฐบาลกลางในช่วงต้นปี 2025 ของการบริหารทรัมป์
การย้อนกลับได้ยกเลิกข้อกำหนดด้านความหลากหลายสำหรับผู้รับเหมาในระดับรัฐบาลกลาง ยกเลิกโควต้าธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยชนกลุ่มน้อย และส่งสัญญาณไปยังบริษัทในอเมริกาว่าการร่วมมือกับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยผิวดำ “ไม่ใช่เรื่องสำคัญอีกต่อไป”
ผลกระทบจากนโยบาย ตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 20 มกราคม 2025 การบริหารของทรัมป์ได้เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วเพื่อรื้อถอนโครงสร้าง DEI ทั่วทั้งรัฐบาลกลาง:
ย้อนกลับกลไกการบังคับใช้สิทธิพลเมือง ยกเลิกโครงการ DEI ของรัฐบาลกลางและข้อกำหนดการจ้างงาน เสนอการตัดงบประมาณสำหรับที่อยู่อาศัย การศึกษา และโปรแกรมชุมชนที่ให้บริการชุมชนผิวดำ ยกเลิกข้อกำหนดด้านความหลากหลายสำหรับผู้รับเหมาและซัพพลายเออร์ในระดับรัฐบาลกลาง ความเป็นจริงทางธุรกิจ เจย์ ดอยัล เจ้าของ Doyal Construction LLC ในซีแอตเทิล อธิบายผลกระทบในทันที:
“การบอกว่าฉันเป็นธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยชนกลุ่มน้อยไม่ใช่เรื่องใหญ่ในตอนนี้ และมันลดโอกาสสำหรับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยผิวดำหากผู้รับเหมาเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องทำงานกับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยชนกลุ่มน้อย
พวกเขาต้องปฏิบัติตามโควต้าที่กำหนด แต่ตอนนี้พวกเขาไม่จำเป็นต้องทำงานกับฉันมากนัก
มันไม่ใช่เรื่องใหญ่ที่จะทำงานกับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยชนกลุ่มน้อยเพราะเรามีประธานาธิบดีที่ไม่เห็นคุณค่าในความหลากหลายหรือการทำงานกับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยชนกลุ่มน้อย”
การยกเลิกโควต้าความหลากหลายหมายความว่าผู้รับเหมาทั่วไปไม่ต้องเผชิญกับผลกระทบใด ๆ สำหรับการข้ามผู้รับเหมาที่เป็นเจ้าของโดยผิวดำ
ดอยัลรายงานว่าโอกาสจากผู้รับเหมาทั่วไปลดลงอย่างมาก—สัญญาที่เคยเข้ามาผ่านข้อกำหนดด้านความหลากหลายกำลังหายไป
This post is for paying subscribers only
Subscribe now
Already have an account? Sign in