Бюро трудовой статистики сообщило, что индекс затрат на труд вырос на 0,9 процента во втором квартале 2026 года, при этом заработная плата увеличилась на 0,9 процента, а пособия — на 1,0 процента, с учетом сезонных колебаний. Черный исполнительный журнал — ежедневное издание.
Сегодня утром Бюро трудовой статистики опубликовало индекс затрат на труд за второй квартал.
Затраты на компенсацию для гражданских работников увеличились на 0,9 процента с учетом сезонных колебаний во втором квартале 2026 года и на 3,4 процента за 12 месяцев, завершившихся в июне 2026 года (без учета корректировок).
Зарплаты и оклады увеличились на 0,9 процента за квартал и на 3,2 процента за год. Затраты на пособия — исторически игнорируемый компонент — увеличились на 1,0 процента за квартал и на 3,8 процента за год (Бюро трудовой статистики — 31 июля 2026 года).
ECI является предпочтительной мерой затрат на труд для Федеральной резервной системы, поскольку она сохраняет постоянным состав профессий и отраслей.
Рост компенсации на 3,4 процента за 12 месяцев — при пособиях на уровне 3,8 процента — значительно превышает темп, соответствующий целевому уровню инфляции ФРС в 2 процента, если исключить производительность.
Это именно тот путь роста затрат на заработную плату, на который указывали три голосовавших против губернатора FOMC в среду, когда они проголосовали за повышение на 25 базисных пунктов (Федеральная резервная система — 29 июля 2026 года).
В разбивке данных проявляются две важные для операторов тенденции.
Во-первых, разрыв между пособиями и зарплатами реальный и устойчивый — 3,8 процента против 3,2 процента за последние 12 месяцев. Затраты на здравоохранение, пенсионные взносы и оплачиваемый отпуск растут быстрее, чем базовая зарплата, что увеличивает общие затраты на одного сотрудника независимо от решений по численности персонала.
Во-вторых, ускорение на 0,9 процента по сравнению с предыдущим кварталом (0,9 процента зарплаты, 1,0 процента пособия) соответствует недавним кварталам, а не замедляется — нарратив о дисинфляции по зарплатам еще не отражен в данных.
Трехстороннее резкое разногласие на заседании FOMC в среду теперь имеет прямую поддержку данных через четыре дня. Операторы должны предполагать, что заседание FOMC в сентябре представляет собой реальный риск повышения — а не просто решение о сохранении или снижении.
Запланируйте как минимум одно повышение на 25 базисных пунктов в прогнозах, чувствительных к ставкам, на вторую половину 2026 года.
Для работодателей, ориентированных на услуги — юридических, бухгалтерских, консалтинговых, медийных, здравоохранительных — линия затрат на пособия является точкой давления: пересмотрите контракты с поставщиками, проведите тендеры на поставщиков пенсионных планов и проведите аудит использования оплачиваемого отпуска перед следующим циклом открытой регистрации.
Африканский банк развития инвестировал 332 миллиона долларов — примерно 5,4 миллиарда рандов — в ценные бумаги капитального рынка, выпущенные группой Standard Bank, в сделке, объявленной в пятницу, которая является крупнейшим единственным соглашением DFI с коммерческим банком для малых и средних предприятий в регионе в этом году.
Standard Bank обязался выделить все 5,4 миллиарда рандов для малых и средних предприятий Южной Африки, включая предприятия, принадлежащие женщинам, при этом программа Африканского банка развития "Утвержденное финансирование для женщин в Африке" предоставляет грант на техническую помощь в размере 1 миллиона долларов через окно We-Fi.
Сделка имеет структурно новый характер.
Условие выдано как инструмент Flac (финансирование в процессе разрешения) — новая категория долгов, введенная Южноафриканским резервным банком в январе 2026 года в рамках поэтапной реализации рамок разрешения банков в стране.
Это первый в Африке социальный инструмент Flac, поддерживаемый DFI, который будет зарегистрирован на фондовой бирже Йоханнесбурга.
