Бюро статистики труда сообщило, что Индекс затрат на труд вырос на 0,9 процента во втором квартале 2026 года, при этом зарплаты увеличились на 0,9 процента, а льготы — на 1,0 процента, с учетом сезонных колебаний. Черный исполнительный журнал — ежедневное издание.
Бюро статистики труда опубликовало индекс затрат на труд за второй квартал сегодня утром.
Затраты на компенсацию для гражданских работников увеличились на 0,9 процента с учетом сезонной корректировки во втором квартале 2026 года и 3,4 процента за 12 месяцев, закончившихся в июне 2026 года (без корректировки).
Зарплаты и оклады увеличились на 0,9 процента за квартал и 3,2 процента за год. Затраты на льготы — исторически игнорируемый компонент — увеличились на 1,0 процента за квартал и 3,8 процента за год (Бюро статистики труда — 31 июля 2026 года).
ECI является предпочтительным показателем затрат на труд Федеральной резервной системы, поскольку он сохраняет постоянным состав профессий и отраслей.
Рост компенсации на 3,4 процента за 12 месяцев — при росте льгот на 3,8 процента — значительно превышает темп, соответствующий целевому уровню инфляции в 2 процента, если исключить производительность.
Это именно тот путь роста затрат на зарплату, на который указывали три голосовавших против губернатора FOMC в среду, когда они проголосовали за повышение на 25 базисных пунктов (Федеральная резервная система — 29 июля 2026 года).
В разбивке появляются две важные для операторов тенденции.
Во-первых, разрыв между льготами и зарплатами реальный и устойчивый — 3,8 процента против 3,2 процента за последние 12 месяцев. Затраты на здравоохранение, пенсионные взносы и оплачиваемый отпуск растут быстрее, чем базовая зарплата, что увеличивает общую стоимость на работника независимо от решений по численности персонала.
Во-вторых, ускорение на 0,9 процента по сравнению с предыдущим кварталом (0,9 процента зарплаты, 1,0 процента льготы) соответствует недавним кварталам, а не замедляется — нарратив о дезинфляции по зарплатам пока не отражен в данных.
Трехстороннее жесткое разногласие на заседании FOMC в среду теперь имеет прямую поддержку данных через четыре дня. Операторы должны предполагать, что заседание FOMC в сентябре представляет собой реальный риск повышения — а не просто решение о сохранении или снижении.
Моделируйте как минимум одно повышение на 25 базисных пунктов в прогнозах, чувствительных к ставкам, на вторую половину 2026 года.
Для работодателей с высоким уровнем услуг — юридических, бухгалтерских, консалтинговых, медийных, медицинских — линия затрат на льготы является точкой давления: пересмотрите контракты с поставщиками, проведите тендеры на поставщиков пенсионных планов и проведите аудит использования оплачиваемого отпуска перед следующим циклом открытой регистрации.
Африканский банк развития инвестировал 332 миллиона долларов — примерно 5,4 миллиарда рандов — в ценные бумаги рынка капитала, выпущенные группой Standard Bank, в сделке, объявленной в пятницу, которая является крупнейшим единичным соглашением DFI с коммерческим банком для малых и средних предприятий в регионе в этом году.
Standard Bank обязался выделить все 5,4 миллиарда рандов малым и средним предприятиям Южной Африки, включая предприятия, принадлежащие женщинам, при этом программа Африканского банка развития Affirmative Finance Action for Women in Africa предоставляет грант на техническую помощь в размере 1 миллиона долларов через окно We-Fi.
Сделка является структурно новой.
Соглашение выпущено в качестве инструмента Flac (финансирование в разрешении) — новой категории долговых обязательств, введенной Резервным банком Южной Африки в январе 2026 года в рамках поэтапного внедрения рамки разрешения банков.
Это первый в Африке социальный инструмент Flac, поддерживаемый DFI, который будет зарегистрирован на фондовой бирже Йоханнесбурга.
