Отмена DEI Трампа сокращает возможности для черного бизнеса + Promamec из Марокко привлекает $8,5 млн + Швеция выделяет $20 млн на африканские технологии зеленой энергетики
Черные подрядчики сообщают о потере 30-40% возможностей из-за исчезновения требований DEI. Тем временем, марокканская компания Promamec получает 8,5 миллиона долларов на расширение в сфере здравоохранения | Вторник, 23 декабря 2025 года.
Три истории определяют ситуацию для чернокожих предпринимателей сегодня.
Первое: Отмена программ DEI Трампа разрушает инфраструктуру черного бизнеса в реальном времени.
Сиэтлский подрядчик Джей Дойал сообщает, что генеральные подрядчики больше не придают приоритет малым предприятиям, принадлежащим представителям меньшинств, теперь, когда квоты на разнообразие отменены — «работать с малым предприятием, принадлежащим представителям меньшинств, больше не является большой проблемой».
Тарифы увеличили стоимость материалов на 15-30%, а депортации устранили квалифицированную рабочую силу иммигрантов, заставляя черных подрядчиков конкурировать с неквалифицированными рабочими за высокие зарплаты.
Второе: Марокканская компания Promamec привлекла 8,5 миллиона долларов от фонда Transform Health компании AfricInvest для расширения поставок медицинского оборудования по всему Марокко, от систем диализа до хирургического оборудования.
Третье: Шведский фонд Swedfund выделил 20 миллионов долларов фонду Helios CLEAR, панафриканскому инвестиционному инструменту в области климата, поддерживающему стартапы в области зеленых технологий в возобновляемой энергетике, агрономии и адаптации к климату.
Это не изолированные события.
Они показывают, как изменения в политике на одном рынке (отмена DEI) создают барьеры, в то время как потоки капитала ускоряются в других (Африка). Вот что происходит.
Отмена программ DEI Трампа сокращает возможности черного бизнеса — подрядчики сообщают о снижении доходов на 30-40% по мере исчезновения требований к разнообразию
Владельцы черного бизнеса по всей территории США сообщают о значительном снижении доходов и структурных барьерах после разрушения программ DEI федеральным правительством в начале 2025 года.
Отмена программ устранила требования к разнообразию для федеральных подрядчиков, убрала квоты на малые предприятия, принадлежащие представителям меньшинств, и сигнализировала корпоративной Америке, что партнерство с черными предприятиями «больше не является приоритетом».
Влияние политики
С момента вступления в должность 20 января 2025 года администрация Трампа активно работала над разрушением инфраструктуры DEI по всему федеральному правительству:
Отменила механизмы обеспечения гражданских прав
Устранила федеральные инициативы DEI и требования к найму
Предложила сокращения в области жилья, образования и общественных программ, обслуживающих черные сообщества
Убрала требования к разнообразию для федеральных подрядчиков и поставщиков
Деловая реальность
Джей Дойал, владелец Doyal Construction LLC в Сиэтле, описал немедленное влияние:
«Для меня сказать, что я малое предприятие, принадлежащее представителям меньшинств, больше не является большой вещью, и это уменьшает возможности для черных предприятий, если эти подрядчики не обязаны работать с малым предприятием, принадлежащим представителям меньшинств.
Ранее они были обязаны соблюдать определенную квоту, но теперь они не обязаны работать со мной так часто.
Работать с малым предприятием, принадлежащим представителям меньшинств, больше не является большой проблемой, потому что у нас есть президент, который не видит никакой ценности в разнообразии или в работе с малым предприятием, принадлежащим представителям меньшинств.»
Устранение квот на разнообразие означает, что генеральные подрядчики больше не сталкиваются с последствиями за обход черных субподрядчиков.
Дойал сообщает, что возможности от генеральных подрядчиков резко сократились — контракты, которые ранее поступали через требования к разнообразию, просто исчезают.