트럼프의 DEI 철회가 흑인 사업 기회를 줄이고 모로코의 프로마맥이 850만 달러를 모금하며 스웨덴이 아프리카 그린테크에 2000만 달러를 약속하다

세 가지 이야기가 오늘날 흑인 기업가를 위한 지형을 정의합니다.

첫째: 트럼프의 DEI 철회는 실시간으로 흑인 비즈니스 인프라를 파괴하고 있습니다.

시애틀 계약자 제이 도얄은 다양성 쿼터가 사라진 지금 일반 계약자들이 더 이상 소수 민족 소유 비즈니스를 우선시하지 않는다고 보고합니다—“이제는 소수 민족 소유 비즈니스와 함께 일하는 것이 큰 문제가 아닙니다.”

관세는 자재 비용을 15-30% 증가시켰고, 추방은 숙련된 이민 노동력을 없애 흑인 계약자들이 비숙련 노동자들과 프리미엄 임금으로 경쟁하게 만들었습니다.

둘째: 모로코의 프로마맥은 모로코 전역에 의료 장비 공급을 확장하기 위해 아프리카인베스트의 트랜스폼 헬스 펀드로부터 850만 달러를 모금했습니다. 이 장비는 투석 시스템에서 외과 장비에 이릅니다.

셋째: 스웨덴의 스웨드펀드는 헬리오스 클리어 펀드에 2천만 달러를 투자했습니다. 이 펀드는 재생 에너지, 농업 기술 및 기후 적응 분야의 그린테크 스타트업을 지원하는 범아프리카 기후 투자 수단입니다.

이들은 고립된 사건이 아닙니다.

이들은 한 시장(DEI 철회)에서의 정책 변화가 다른 시장(아프리카)에서 자본 흐름이 가속화되는 동안 장벽을 생성하는 방식을 보여줍니다. 현재 무슨 일이 일어나고 있는지 살펴보겠습니다.

미국 전역의 흑인 사업주들은 2025년 초 트럼프 행정부의 연방 DEI 프로그램 해체 이후 상당한 수익 감소와 구조적 장벽을 보고하고 있습니다.

이 철회는 연방 계약자에 대한 다양성 요건을 없애고, 소수 민족 소유 비즈니스 쿼터를 제거하며, 기업 미국에 흑인 소유 비즈니스와의 파트너십이 “더 이상 우선사항이 아니다”라는 신호를 보냈습니다.

2025년 1월 20일 취임 이후, 트럼프 행정부는 연방 정부 전역의 DEI 인프라를 해체하기 위해 공격적으로 움직였습니다:

시애틀의 도얄 건설 LLC 소유주 제이 도얄은 즉각적인 영향을 설명했습니다:

“제가 소수 민족 소유 비즈니스라고 말하는 것은 더 이상 큰 일이 아니며, 이러한 계약자들이 소수 민족 소유 비즈니스와 함께 일할 필요가 없다면 흑인 소유 비즈니스의 기회가 줄어듭니다.

그들은 특정 쿼트를 충족해야 했지만, 이제는 저와 함께 일할 필요가 그만큼 없습니다.

우리는 다양성이나 소수 민족 소유 비즈니스와 함께 일하는 것의 가치를 보지 않는 대통령이 있기 때문에 소수 민족 소유 비즈니스와 함께 일하는 것이 큰 문제가 아닙니다.”

다양성 쿼트의 제거는 일반 계약자들이 흑인 소유 하청업체를 우회해도 더 이상 결과를 직면하지 않게 만듭니다.

도얄은 일반 계약자들로부터의 기회가 급격히 감소했다고 보고합니다—이전에는 다양성 요건을 통해 들어온 계약들이 단순히 사라지고 있습니다.