해고율이 정체되면서 고용이 655,000명 증가 — 노동 시장이 두 갈래로 나뉘다

주요 내용

• 2026년 3월 미국의 고용이 560만으로 증가 — 한 달간 65만 5천의 증가 — 반면 구인 공고는 690만 으로 유지되었고 이직률은 2.0%로 변동이 없으며, 이는 확장 없이 흡수를 나타냅니다 (BLS JOLTS — 2026년 5월 5일).
• 해고 및 퇴직자는 27만 2천 명 증가하여 190만 명에 이르렀으며, 해고율은 1.2%로 2023년 사이클 이후 처음으로 지속적인 연간 해고 증가를 나타냅니다 (BLS JOLTS — 2026년 5월 5일).
• 전문 및 비즈니스 서비스 부문은 3월에 31만 8천 개의 일자리 가 감소하였고, 금융 및 보험 부문은 9만 8천 개 가 증가하였습니다 — 프로젝트 서비스에서 대차대조표 채용으로의 전환을 나타냅니다 (BLS JOLTS — 2026년 5월 5일).
• SEC는 5월 4일 수정된 고소장을 제출하여 엘론 머스크 재단 을 2022년 트위터 지분 공개 사건의 피고로 추가하였으며; 150만 달러의 민사 벌금으로 사건을 해결하였습니다 (SEC LR-26548 — 2026년 5월 4일).
• 카리브 개발 은행은 캐나다와 협상 중인 2억 달러의 최초 손실 포트폴리오 보증 를 공개하였으며, 이는 기후 회복력 프로젝트를 위한 4억 달러의 추가 대출 능력 을 열어줄 것입니다 (Canada Caribbean Institute — 2026년 5월 4일).
• 아프리카 개발 은행은 6월 1일 개발을 위한 새로운 아프리카 금융 구조 (NAFAD) 를 주제로 한 2026년 연례 회의에 들어갑니다 — 아비장 합의의 11개 항목으로 아프리카의 연간 4천억 달러 개발 금융 격차 를 목표로 합니다 (AfDB / LinkedIn — 2026년 5월 2일).
• 연방준비제도 이사 미셸 보우먼은 5월 1일 금융 시스템의 AI에 대한 기조연설에서 모델 리스크 관리에 대한 감독 기대를 강조하며, 단기 규제 제정이 소비자 보호 규정보다 운영 회복력에 더 중점을 두도록 방향을 틀었습니다 (연방준비제도 — 2026년 5월 1일).

중요한 이야기

미국 — 고용 증가, 전환 감소: 임금 리스크를 재조정하는 노동 통계