(오디오) 오늘날의 리더십 파이프라인과 흑인 경영진 및 기업 스트레스
1982년부터 오늘날까지, 흑인 경영진들은 진전을 이루었지만, 리더십 파이프라인, 네트워크, 변화하는 DEI 우선순위가 여전히 누가 정상에 도달하는지를 결정짓고 있습니다.
– 3 min read
1982년부터 오늘날까지, 흑인 경영진들은 진전을 이루었지만, 리더십 파이프라인, 네트워크, 변화하는 DEI 우선순위가 여전히 누가 정상에 도달하는지를 결정짓고 있습니다.
00:00 1982 스트레스 헤드라인
00:33 고립과 가시성
01:04 네트워크와 접근성
01:31 코드 스위칭 비용
02:09 진전과 숫자
03:00 파이프라인이 좁아지는 방법
03:48 신뢰와 동질적인 네트워크
04:32 DEI 모멘텀 변화
05:35 병렬 권력 구조
06:09 다음에 변화하는 것