काला कार्यकारी: साप्ताहिक बाजार निगरानी

इस सप्ताह संघीय रिजर्व की "क्रमिक easing" कथा पर एक जनमत संग्रह है।

मंगलवार को अमेरिकी उपभोक्ता मूल्य सूचकांक की रिलीज या तो जनवरी 27 की FOMC बैठक में दर में कटौती के मार्ग को मान्यता देगी या चुनौती देगी।

काले कार्यकारी अधिकारियों के लिए, इसके प्रभाव तीन महत्वपूर्ण क्षेत्रों में फैलते हैं:

हमारे मुख्य समुदाय में श्रम बाजार की नाजुकता,
संरचना तैनाती जो अफ्रीका और अमेरिका में संघीय अनुबंध के अवसर पैदा कर रही है, और
ऋण पहुंच जो अनुभाग 1071 डेटा पारदर्शिता के लागू होने के साथ पुनः आकार ले रही है।

समुदाय विकास वित्तीय संस्थान (CDFIs) मापने योग्य प्रभाव दिखाते हैं।

CDFI उधारकर्ताओं ने कुल संपत्ति को 6.1% वार्षिक बढ़ाया, जबकि सभी CBDOs के लिए 2.4%।

CDFIs लगभग $8 निजी निवेश के लिए हर $1 संघीय फंडिंग को आकर्षित करते हैं।

वैश्विक निगरानी: CPI क्षण

मंगलवार, 13 जनवरी, 8:30 AM ET: 2026 का पहला प्रमुख डेटा बिंदु

दिसंबर 2025 के लिए अमेरिकी उपभोक्ता मूल्य सूचकांक मंगलवार सुबह जारी होगा।

पूर्वानुमान उम्मीद करते हैं कि शीर्षक मुद्रास्फीति 0.3% महीने-दर-महीने और 2.6% वर्ष-दर-वर्ष बढ़ेगी, जो नवंबर के 2.4% से थोड़ा बढ़ा है।

दिसंबर की पेरोल डेटा जो इस शुक्रवार (9 जनवरी) को जारी की गई, ने एक चिंताजनक असमानता का खुलासा किया।

जबकि कुल बेरोजगारी दर 4.4% पर है, काले बेरोजगारी दर दिसंबर में 7.5% तक बढ़ गई—पिछले महीने के 6.1% से।

काले पुरुषों के लिए उम्र 20+, दर 7.5% पर पहुंच गई; काले महिलाओं के लिए, 7.1%।

संदर्भ: यह अगस्त 2021 के बाद से सबसे उच्च काले बेरोजगारी को चिह्नित करता है। वृद्धि आंशिक रूप से संघीय कार्यबल में कमी (जनवरी 2025 से 271,000 कम संघीय कर्मचारी) द्वारा प्रेरित थी, लेकिन यह भी संकेत देती है कि "मुलायम लैंडिंग" कथा असमान है। अर्थशास्त्री असमान काले नौकरी के नुकसान को व्यापक श्रम बाजार के बिगड़ने का एक प्रमुख संकेतक मानते हैं।
अवधि की समस्या: काले बेरोजगार श्रमिक लंबे नौकरी खोज अवधि का अनुभव कर रहे हैं—पुरुषों के लिए 12.1 सप्ताह, महिलाओं के लिए 14.5 सप्ताह—जबकि सफेद पुरुषों के लिए 9.6 सप्ताह और सफेद महिलाओं के लिए 8.6 सप्ताह।