תעסוקת לא חקלאיים בארה"ב ירדה ב-23,000 ביולי לעומת 80,000 שציפו, כאשר הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה עדכנה את מאי ויוני כלפי מטה בסך כולל של 103,000 ואחוז האבטלה עלה ל-4.1 אחוז. המגזין של המנהלים השחורים — מהדורה יומית
שוק העבודה האמריקאי חווה את ההפתעה החדה ביותר של 2026 בבוקר יום שישי. משרות בשכר לא חקלאי ירדו ב-23,000 משרות ביולי — הירידה החודשית הראשונה של השנה וחסר של 103,000 משרות לעומת תחזית הקונצנזוס של +80,000 (Yahoo Finance — 7 באוגוסט, 2026).
משרד הסטטיסטיקה לעבודה ליווה את השחרור עם עדכונים חמורים לשני חודשים: העלייה הראשונית של מאי קוצצה ב66,000 ל-+63,000, והעלייה הראשונית של יוני קוצצה ב37,000 ל-+20,000.
עדכונים משולבים הסירו 103,000 משרות מהחודשים הקודמים, מה שהפך את קלט העבודה הקיץ מיציב לירידה ניכרת.
הרכב המגזר אישר את החולשה. הממשלה המקומית בתחום החינוך איבדה 50,000 משרות, מסחר קמעונאי איבד 19,000, פעילויות פיננסיות ירדו ב-14,000 (ירידה של 121,000 משרות מאז השיא במאי 2025), ופנאי ואירוח איבדו 40,000.
הייצור הוסיף 5,000 במעט. מערכת הבריאות המשיכה להוביל עם +22,000, אם כי מתחת לממוצע של 12 חודשים של +36,000. מועדוני מחסנים, מרכזי קניות וקמעונאים כלליים היוו אובדן של 21,000 בתוך הסך הכולל של הקמעונאות.
שיעור האבטלה ירד ל4.1 אחוז מ-4.2 אחוז כאשר שיעור השתתפות בכוח העבודה ירד ל61.4 אחוז, רמה שלא נראתה יותר מחמש שנים.
מספר האנשים שהיו בפיטורין זמניים עלה ב153,000 ל-921,000. אבטלה ארוכת טווח נותרה ב1.8 מיליון, מהווה 25.5 אחוז מכלל העובדים המובטלים.
השכר הממוצע לשעה עבור עובדים במגזר הפרטי עלה ב-2 סנט ל$37.62, עלייה של 3.2 אחוז משנה לשנה — מתחת ל-3.5 אחוז הצפוי. ממוצע שעות העבודה נשמר על 34.3 שעות. ההדפסה משנה את חישוב ה-FOMC של הפדרל ריזרב ב-17 בספטמבר.
חוזי הפד-פאנדס בלילה מיד שינו את ההערכה לגבי ההחלטה של ספטמבר מ>90 אחוז סיכוי להורדת 25 נקודות בסיס לכיוון הערכת סיכוי של 50 נקודות בסיס, עם הורדה משנית ברבעון הרביעי שכעת ממומנת במלואה.
תשואות האוצר ירדו בכל העקומה עם השחרור, כאשר התשואה ל-10 שנים ירדה מתחת ל4.00 אחוז לראשונה מאז אפריל.
הרכב הנתונים — ירידה בהשתתפות, ירידה באבטלה, ירידה במשרות, ועדכונים של 103,000 למטה — הוא סימן קלאסי לשוק עבודה שבו ההעסקה למעשה נעצרה בעוד שעובדים עוזבים בשקט את כוח העבודה במקום להגיש בקשות לתועלות.
עבור מנהלים שחורים המנהלים פעולות גיוס, אירוח, קמעונאות ושירותים פיננסיים, ההפסדים הספציפיים לסקטור (קמעונאות –19K, פנאי ואירוח –40K, פעילויות פיננסיות –14K) הם הסקטורים שבהם ריכוז התעסוקה השחורה הוא הגבוה ביותר לפי נתוני המוסד לביטוח לאומי.
להפחית את תוכניות ההעסקה לרבעון הרביעי.
מייסדים המנהלים עסקים צרכניים הממוקדים בהעברות כספים צריכים לדגם ירידת מזומנים של 3-6 חודשים ממקורות דיאספוריים בסקטורי פנאי/אירוח וקמעונאות. מפעילים בשוק הביניים עם מסגרות ריבית משתנה צריכים לנעול את ההפחתה של הפד דרך מבני ריבית לפני ישיבת ה-FOMC של ספטמבר.
הוועדה המוניטרית של הבנק של אנגליה הצביעה 6-3 לשמור על שיעור הבנק ב-3.75 אחוזים ב-30 ביולי — ההחזקה החמישית ברציפות מאז ההפחתה בדצמבר 2025 (פורצ'ן — 30 ביולי, 2026).
חברי ה-MPC מייגן גרין, הו פיל וקטלין מאן התנגדו להעלאה של 25 נקודות בסיס ל-4.00 אחוזים, citing סיכון אינפלציוני במחירי אנרגיה עקב הפרעות מחודשות במזרח התיכון (CNBC — 30 ביולי, 2026).
הבנק של אנגליה ציין בסיכום שלו כי כל החברים הסכימו שהסיכונים לדרכי מחירי האנרגיה נותרו מוטים כלפי מעלה.
ההחלטה הבאה של ה-MPC מתוכננת ל-18 בספטמבר, יום אחד לאחר ישיבת ה-FOMC של הפדרל ריזרב. לפני ההחזקה ב-30 ביולי, השווקים העריכו סיכוי של 97.3 אחוזים להחזקה, אך עד ה-6 באוגוסט, הסיכוי המוערך השתנה ל73.1 אחוזים החזקה עם סיכוי להעלאה של 24.9 אחוזים — שינוי מהותי לכיוון הידוק (Central Bank Watch — 6 באוגוסט, 2026).
למה זה חשוב: עבור מנהלי דיאספורה מבוססי בריטניה המנהלים פורטפוליו של נכסים, מימון לעסקים קטנים ופלטפורמות הלוואות, ההצבעה של הבנק של אנגליה 6-3 מסמנת כי העלאת שיעור הבנק נותרה על השולחן לפגישת ה-18 בספטמבר אם מדד המחירים לצרכן לרבעון השלישי יואץ.
