גיוסים קפצו ב-655,000 כאשר שיעור ההתפטרות נעצר - שוק העבודה מתפצל לשניים

מסקנות עיקריות

• גיוסי עובדים בארה"ב זינקו ל-5.6 מיליון במרץ 2026 — עלייה של 655,000 בתוך חודש — בעוד שמספר המשרות הפנויות עמד על 6.9 מיליון ושיעור ההתפטרויות נותר יציב על 2.0%, מה שמעיד על ספיגה ללא התרחבות (BLS JOLTS — 5 במאי 2026).
• פיטורים ושחרורים עלו 272,000 במהלך השנה ל-1.9 מיליון, עם שיעור הפיטורים על 1.2% — העלייה הראשונה בפיטורים משנה לשנה מאז מחזור 2023 (BLS JOLTS — 5 במאי 2026).
• שירותים מקצועיים ועסקיים איבדו 318,000 משרות פנויות במרץ; תחום הפיננסים והביטוח הוסיף 98,000 — סיבוב מהשירותים הפרויקטיים לגיוס על בסיס מאזן (BLS JOLTS — 5 במאי 2026).
• ה-SEC הגיש תלונה מתוקנת ב-4 במאי, והוסיף את האמון הניתן לביטול של אילון מאסק כנתבע במקרה של גילוי המניות בטוויטר בשנת 2022; קנס אזרחי של 1.5 מיליון דולר מסיים את העניין ללא הודאה (SEC LR-26548 — 4 במאי 2026).
• הבנק לפיתוח הקריביים חשף ערבות תיק של 200 מיליון דולר שנמצאת במשא ומתן עם קנדה, שתשחרר 400 מיליון דולר נוספים ביכולת הלוואה לפרויקטים עמידים בפני שינויי אקלים (Canada Caribbean Institute — 4 במאי 2026).
• הבנק האפריקאי לפיתוח נכנס לפגישות השנתיות שלו ב-1 ביוני עם הארכיטקטורה הפיננסית החדשה של אפריקה לפיתוח (NAFAD) — הסכם אבידג'אן בן 11 נקודות שמטרתו לגשר על פער המימון לפיתוח של 400 מיליארד דולר בשנה באפריקה (AfDB / LinkedIn — 2 במאי 2026).
• הנשיאה של הפדרל ריזרב, מישל בואמן, נאמה ב-1 במאי על AI במערכת הפיננסית, והדגישה את הציפיות הפיקוחיות לניהול סיכוני מודלים, כשהיא מכוונת את החקיקה הקרובה לעמידות תפעולית על פני הגנה על הצרכן (Federal Reserve — 1 במאי 2026).

סיפורים חשובים

ארצות הברית — גיוסים עולים, החלפות יורדות: הדו"ח על שוק העבודה שמעריך מחדש את סיכון השכר