Les leaders économiques se repositionnent face à l'incertitude du marché pour les entreprises noires

POINTS CLÉS

• HBCU GO et UNCF ont lancé un partenariat stratégique le 10 mars avec la première de HBCU Voices: Executive Leaders Unfiltered, une série mettant en lumière le leadership présidentiel des HBCU et l'innovation institutionnelle — avec la participation du Dr. Michael Lomax, Curtis Symonds, et des présidents du Benedict College et de l'Université Huston-Tillotson — apportant l'excellence institutionnelle noire à un public national de millions de personnes.
• La reconnaissance du leadership exécutif continue de s'élargir, avec Vanessa Claiborne (Chaffe & Associates), Jasmyn Farris (iSeatz), et Coretta LaGarde (American Heart Association) nommées parmi les 51 lauréats des premiers CityBusiness 2026 Most Admired C-Suite Awards pour leur leadership, leur intégrité et leur engagement communautaire.
• Le chômage des Noirs a grimpé à 7,7 % en février 2026 — le plus élevé parmi tous les groupes raciaux et presque le double du taux blanc de 3,7 % — tandis que l'économie américaine a perdu 92 000 emplois, les réductions de la main-d'œuvre fédérale ayant un impact disproportionné sur les travailleurs noirs.
• Les petites entreprises subissent une pression croissante alors que le Beige Book de mars de la Réserve fédérale documente le retrait des consommateurs à faible revenu en matière de dépenses, neuf districts signalant des augmentations de coûts dues aux tarifs, et cinq districts rapportant une activité économique stagnante ou en déclin.
• Le Brésil et l'Afrique du Sud ont signé de nouveaux accords bilatéraux couvrant le commerce, l'agriculture, l'énergie et les minéraux stratégiques — avec un commerce bilatéral de seulement 2,3 milliards de dollars, les deux gouvernements travaillent à débloquer ce que le président Lula a qualifié de liens commerciaux inexplicablement sous-performants.
• Le point à retenir : les conditions nationales exigent un positionnement défensif et une discipline opérationnelle, tandis que les corridors internationaux — en particulier à travers le continent africain — construisent activement les cadres institutionnels qui pourraient stimuler la prochaine génération de croissance pour les entreprises dirigées par des Noirs.

HISTOIRES QUI COMPTENT

ÉTATS-UNIS — HBCU GO et UNCF lancent un partenariat stratégique, première série de leadership exécutif

Le 10 mars 2026, HBCU GO d'Allen Media Group et UNCF ont annoncé un partenariat stratégique conçu pour diffuser les réalisations académiques, culturelles et institutionnelles des collèges et universités historiquement noirs à un public national.

L'alliance a été lancée avec la première d'une nouvelle série de contenu vidéo : HBCU Voices: Executive Leaders Unfiltered.​

L'épisode inaugural, CEO to CEO, présente une conversation de 58 minutes entre le président de HBCU GO, Curtis Symonds — diplômé de Central State University — et le président et PDG d'UNCF, Dr. Michael Lomax, examinant le paysage de l'enseignement supérieur en évolution, l'état des HBCU, et l'urgence de maintenir l'excellence institutionnelle noire dans un climat national en rapide évolution.​

Les épisodes à venir incluent Dr. Roslyn Clark Artis, présidente du Benedict College, sur les femmes dans le leadership exécutif ; Dr. Melva K. Wallace, présidente de l'Université Huston-Tillotson, sur le positionnement de l'IA et de la technologie pour les HBCU ; Bill Moses de la Kresge Foundation sur des modèles évolutifs pour la transformation institutionnelle ; et Anthony Davis, président du Livingstone College, sur l'engagement des anciens élèves et la croissance durable.​

"L'alliance stratégique entre HBCU GO et UNCF continuera d'élever et d'amplifier le leadership phénoménal, l'innovation et l'impact de nos collèges et universités historiquement noirs," a déclaré Byron Allen, fondateur, président et PDG d'Allen Media Group.​

Le partenariat tire parti des 82 ans de leadership d'UNCF dans l'avancement des HBCU et de l'empreinte de distribution nationale de HBCU GO — atteignant maintenant des millions de foyers — pour stimuler les inscriptions, attirer des parrainages d'entreprise, augmenter l'engagement des donateurs et renforcer la durabilité économique des HBCU à l'échelle nationale.

UNCF a levé plus de 6 milliards de dollars depuis sa création en 1944 et attribue plus de 11 000 bourses totalisant plus de 62 millions de dollars par an à travers 37 HBCU membres d'UNCF.​

Pour les cadres noirs, ce partenariat compte au-delà du contenu lui-même. Le pivot de HBCU GO de la diffusion sportive vers la programmation de leadership exécutif signale un écosystème médiatique en maturation qui positionne le leadership des HBCU comme un atout national — et non comme une histoire de niche.

La série crée un pipeline visible reliant le leadership institutionnel des HBCU aux décideurs d'entreprise et philanthropiques. Les dirigeants cherchant à approfondir l'engagement des anciens élèves ou le parrainage d'entreprise des HBCU devraient regarder la série et envisager comment leurs entreprises peuvent participer à cet écosystème en expansion.

(Sources : UNCF, 10 mars 2026 ; RBR.com, 9 mars 2026 ; Business Insider Markets, 11 mars 2026)

ÉTATS-UNIS — New Orleans CityBusiness honore des leaders de la C-Suite, y compris Claiborne, Farris et LaGarde

New Orleans CityBusiness a nommé sa première promotion de 51 dirigeants de la C-Suite les plus admirés pour 2026, reconnaissant les PDG, COO et CFO qui démontrent un leadership exceptionnel, une intégrité et un engagement communautaire.

• Jasmyn Farris, présidente et directrice des opérations d'iSeatz, une entreprise de technologie de fidélité. Farris, diplômée de NYU Stern avec une expérience s'étendant à Deloitte, au groupe d'hospitalité Union Square de Danny Meyer, et à Burger King Corporation, a construit sa carrière à l'intersection des opérations, de la stratégie humaine et de la transformation organisationnelle.
• Coretta LaGarde, directrice exécutive du marché de Greater New Orleans de l'American Heart Association, où elle conduit la stratégie et l'exécution autour des revenus d'entreprise, des communications et de l'équité en santé. Avec 18 ans d'expérience en engagement dans les secteurs à but non lucratif et corporatif, LaGarde a dirigé l'initiative EmPOWERED to Serve de l'AHA, qui aborde les disparités de santé dans les communautés sous-resources.

Les profils de tous les lauréats seront publiés dans le numéro du 15 mai.

Pour les cadres noirs dans n'importe quel marché, la reconnaissance au sein des publications commerciales locales et des programmes de prix est plus qu'une simple distinction — c'est un positionnement stratégique. Ces plateformes créent de la visibilité parmi les réseaux de pairs, les conseils d'administration et les allocataires de capitaux qui génèrent des opportunités.

Si vous opérez à un niveau de C-suite et que votre journal d'affaires local propose des programmes similaires, la période de nomination est le moment d'agir.

(Source : New Orleans CityBusiness, 10 mars 2026)

AFRIQUE — Le Brésil et l'Afrique du Sud signent de nouveaux accords bilatéraux pour approfondir les liens économiques

Le 9 mars 2026, le président brésilien Luiz Inácio Lula da Silva et le président sud-africain Cyril Ramaphosa ont signé une série d'accords bilatéraux lors d'une visite d'État à Brasília, couvrant le tourisme, le commerce et la facilitation des investissements, l'agriculture, la coopération en matière de défense et les minéraux stratégiques.

Le contexte est révélateur : le commerce bilatéral entre les deux nations n'a atteint que 2,3 milliards de dollars en 2025, un chiffre que le président Lula a qualifié d'insuffisant. "Il n'y a pas d'explication politique à pourquoi nous n'avons pas un commerce supérieur à 10 milliards de dollars," a déclaré Lula — présentant les accords comme un effort pour débloquer ce que les deux dirigeants considèrent comme des liens commerciaux gravement sous-performants.

Le président Ramaphosa a identifié les biocarburants, la défense, l'agro-transformation, l'aérospatiale, l'énergie, les produits pharmaceutiques, la fabrication avancée et l'industrie automobile comme des secteurs à fort potentiel pour la collaboration industrielle.

Il a positionné l'Afrique du Sud comme la porte d'entrée du Brésil vers les marchés africains à travers la Zone de libre-échange continentale africaine (AfCFTA), tandis que le Brésil offre un accès réciproque à l'Amérique latine et aux Caraïbes.

Les grandes entreprises sud-africaines opérant au Brésil incluent Sasol, MTN, Naspers, Standard Bank et AngloGold Ashanti. Les entreprises brésiliennes ayant des opérations en Afrique du Sud incluent Petrobras, Embraer et le fabricant de bus Marcopolo, qui a investi dans la fabrication automobile à Gauteng.

Pour les entrepreneurs et les entreprises noires à travers la diaspora africaine, le corridor Brésil-Afrique du Sud est un canal commercial émergent à surveiller. L'Accord de libre-échange préférentiel SACU-MERCOSUR couvre déjà 1 500 lignes de produits, et les deux gouvernements cherchent activement à l'élargir.

La Conférence d'investissement d'Afrique du Sud, prévue pour le 31 mars à Johannesburg, est un point d'entrée immédiat pour ceux qui souhaitent explorer ces opportunités.

(Sources : Agência Brasil, 9 mars 2026 ; SAnews.gov.za, 10 mars 2026 ; La Présidence de l'Afrique du Sud, 6 mars 2026)

AFRIQUE — Conférence sur le pétrole et le gaz en Afrique australe prévue les 16 et 17 mars à Cape Town

La 5ème Conférence annuelle sur le pétrole et le gaz en Afrique australe (SAOGC 2026) se tiendra les 16 et 17 mars au Centre de conférence de Century City à Cape Town.

Organisée par l'Alliance sud-africaine du pétrole et du gaz (SAOGA) en partenariat avec l'Agence pétrolière d'Afrique du Sud et le Département des ressources minérales et pétrolières, la conférence se déroulera sous le thème : "Pétrole et gaz sans frontières : Déverrouiller l'avenir partagé de l'Afrique australe."

L'événement rassemblera des leaders de l'industrie, des décideurs gouvernementaux, des investisseurs et des prestataires de services pour discuter du développement de l'énergie en amont et en milieu de chaîne dans la région SADC.

L'Afrique australe émerge comme un pilier critique de l'avenir énergétique du continent : la Namibie a réalisé d'importantes découvertes offshore, l'Afrique du Sud détient environ 60 trillions de pieds cubes de ressources gazières offshore, et le Mozambique continue de développer des projets stratégiques de GNL.