(Audio) Dirigeants Noirs et Stress Corporatif dans le Pipeline de Leadership d'Aujourd'hui
Depuis 1982 jusqu'à aujourd'hui, les dirigeants noirs ont fait des progrès, mais les pipelines de leadership, les réseaux et l'évolution des priorités en matière de diversité, d'équité et d'inclusion continuent d'influencer qui atteint les sommets.
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