MUSTA JOHTAJA: VIIKOITTAINEN MARKKINOIDEN VALVONTA

Tämä viikko on kansanäänestys Federal Reserven "asteittaisesta keventämisestä".

Yhdysvaltain kuluttajahintaindeksin julkaisu tiistaina joko vahvistaa tai kyseenalaistaa polun korkojen laskemiseen tammikuun 27. päivän FOMC-kokouksessa.

Mustille johtajille seuraukset ulottuvat kolmeen kriittiseen alueeseen:

Työmarkkinoiden haavoittuvuus ydin-yhteisössämme,
Infrastruktuurin käyttöönotto luo liittovaltion sopimusmahdollisuuksia Afrikassa ja Yhdysvalloissa, ja
Lainausmahdollisuudet muokkautuvat, kun osio 1071 tietojen läpinäkyvyys vakiintuu.

Yhteisön kehittämisen rahoituslaitokset (CDFI) osoittavat mitattavaa vaikutusta.

CDFI-lainansaajat kasvattivat kokonaisvarallisuuttaan 6,1% vuosittain, verrattuna 2,4% kaikille CBDO:ille.

CDFI:t houkuttelevat noin 8 dollaria yksityistä investointia jokaista 1 dollaria kohti liittovaltion rahoitusta.

GLOBAALI VALVONTA: CPI-hetki

Tiistai, 13. tammikuuta, klo 8:30 ET: Vuoden 2026 ensimmäinen merkittävä tietopiste

Yhdysvaltain kuluttajahintaindeksi joulukuulta 2025 julkaistaan tiistaiaamuna.

Ennusteet odottavat otsikkoinflaation nousevan 0,3% kuukausittain ja 2,6% vuodessa, mikä on pieni nousu marraskuun 2,4%:sta.

Miksi tämä on tärkeää mustille työntekijöille

Joulukuun palkkatiedot, jotka julkaistiin juuri perjantaina (9. tammikuuta), paljastivat huolestuttavan eron.

Vaikka kokonais työttömyysaste on 4,4%, mustien työttömyysaste nousi 7,5% joulukuussa—nousua edelliseltä kuulta, jolloin se oli 6,1%.

Mustilla miehillä, jotka ovat 20-vuotiaita tai vanhempia, aste saavutti 7,5%; mustilla naisilla 7,1%.

Tausta: Tämä merkitsee korkeinta mustien työttömyyttä sitten elokuun 2021. Nousua vauhditti osittain liittovaltion työvoiman vähennykset (271 000 vähemmän liittovaltion työntekijää tammikuusta 2025), mutta se myös viestii, että "pehmeä lasku" -narratiivi on epätasaista. Taloustieteilijät pitävät suhteettomia mustien työpaikkojen menetyksiä laajemman työmarkkinoiden heikentymisen ennakoijana.
Kesto-ongelma: Mustat työttömät työntekijät kokevat pidempiä työnhakujaksoja—12,1 viikkoa miehille, 14,5 viikkoa naisille—verrattuna 9,6 viikkoon valkoisille miehille ja 8,6 viikkoon valkoisille naisille.