Ihre AR blutet Geld (und Ihre Krankenversicherung ist gerade um 11 % teurer geworden)

Prämien für die Krankenversicherung von Kleinunternehmen steigen 11% im Jahr 2026

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine Krankenversicherung anbieten, bereiten Sie sich auf einen Preisschock vor.

Der Anstieg

Die Prämien für die Krankenversicherung von Kleinunternehmen steigen median um 11% für 2026, laut einer Analyse der vorläufigen Tarifmeldungen von 318 Versicherern aus allen 50 Bundesstaaten und dem DC.

Warum das passiert

Steigende Gesundheitskosten (geschätzt bei ~9% Inflation)
Höhere Krankenhaus-, Arzt- und Rezeptkosten
Breitere Inflation und Arbeitskräftemangel
Spezialmedikamentenkosten (insbesondere GLP-1-Adipositas-Medikamente)
Abnehmende Einschreibungen und sich verschlechternde Risikopools in kleinen Gruppenplänen

Echte Mathematik

Wenn Ihr Unternehmen 15.000 USD/Jahr pro Mitarbeiter für die Krankenversicherung zahlt, erwarten Sie, 16.650 USD im Jahr 2026 zu zahlen – zusätzlich 1.650 USD pro Mitarbeiter.

Ihr Zug

Überprüfen Sie Ihre Planoptionen: Können Sie zu einer kostengünstigeren Planstufe wechseln?
Erhöhen Sie die Kostenbeteiligung der Mitarbeiter: Übertragen Sie einen größeren Teil der Prämienlast auf die Mitarbeiter (innerhalb der ACA-Grenzen).
Erwägen Sie eine Gesundheitsrückerstattungsvereinbarung (HRA): Einige Kleinunternehmen wechseln zu HRAs mit Stipendien anstelle von Vollgruppenplänen.

Quellen: