Wirtschaftsführer wenden sich angesichts der Marktunsicherheit für schwarze Unternehmen

WICHTIGE ERKENNTNISSE

• HBCU GO und UNCF haben am 10. März eine strategische Partnerschaft mit der Premiere von HBCU Voices: Executive Leaders Unfiltered gestartet, einer Reihe, die die Präsidentschaftsführung und institutionelle Innovationen von HBCUs ins Rampenlicht rückt – mit Dr. Michael Lomax, Curtis Symonds und Präsidenten von Benedict College und Huston-Tillotson University – und damit die schwarze institutionelle Exzellenz einem nationalen Publikum von Millionen präsentiert.
• Die Anerkennung der Führungskräfte wird weiterhin ausgeweitet, wobei Vanessa Claiborne (Chaffe & Associates), Jasmyn Farris (iSeatz) und Coretta LaGarde (American Heart Association) zu den 51 Ausgezeichneten der ersten C-Suite Awards 2026 von CityBusiness für Führung, Integrität und Engagement in der Gemeinschaft gehören.
• Die Arbeitslosigkeit unter Schwarzen stieg im Februar 2026 auf 7,7 % – die höchste unter allen ethnischen Gruppen und fast doppelt so hoch wie die weiße Quote von 3,7 % – während die US-Wirtschaft 92.000 Arbeitsplätze verlor, wobei die Reduzierungen im Bundesdienst unverhältnismäßig schwarze Arbeiter betrafen.
• Kleine Unternehmen sehen sich zunehmendem Druck ausgesetzt, da das Beige Book der Federal Reserve im März dokumentiert, dass einkommensschwache Verbraucher ihre Ausgaben zurückhalten, neun Bezirke tarifbedingte Kostensteigerungen melden und fünf Bezirke stagnierende oder rückläufige wirtschaftliche Aktivitäten berichten.
• Brasilien und Südafrika haben neue bilaterale Vereinbarungen über Handel, Landwirtschaft, Energie und strategische Mineralien unterzeichnet – bei einem bilateralen Handel von nur 2,3 Milliarden Dollar arbeiten beide Regierungen daran, das zu erschließen, was Präsident Lula als unerklärlich unterperformende Handelsbeziehungen bezeichnete.
• Die breitere Erkenntnis: Inlandsbedingungen erfordern defensive Positionierung und operationale Disziplin, während internationale Korridore – insbesondere auf dem afrikanischen Kontinent – aktiv die institutionellen Rahmenbedingungen schaffen, die das nächste Wachstum für von Schwarzen geführte Unternehmen antreiben könnten.

GESCHICHTEN, DIE ZÄHLEN

VEREINIGTE STAATEN — HBCU GO und UNCF starten strategische Partnerschaft, Premiere der Executive Leadership-Serie

Am 10. März 2026 gaben HBCU GO von Allen Media Group und UNCF eine strategische Partnerschaft bekannt, die darauf abzielt, die akademischen, kulturellen und institutionellen Errungenschaften historisch schwarzer Colleges und Universitäten einem nationalen Publikum zu präsentieren.

Die Allianz wurde mit der Premiere einer neuen Videoinhaltsreihe gestartet: HBCU Voices: Executive Leaders Unfiltered.​

Die Premiere-Episode, CEO to CEO, zeigt ein 58-minütiges Gespräch zwischen Curtis Symonds, Präsident von HBCU GO – einem Absolventen der Central State University – und Dr. Michael Lomax, Präsident und CEO von UNCF, in dem die sich entwickelnde Landschaft der Hochschulbildung, der Zustand der HBCUs und die Dringlichkeit, die schwarze institutionelle Exzellenz in einem sich schnell verändernden nationalen Klima aufrechtzuerhalten, untersucht werden.​

Zu den kommenden Episoden gehören Dr. Roslyn Clark Artis, Präsidentin des Benedict College, über Frauen in Führungspositionen; Dr. Melva K. Wallace, Präsidentin der Huston-Tillotson University, über KI und Technologiepositionierung für HBCUs; Bill Moses von der Kresge Foundation über skalierbare Modelle für institutionelle Transformation; und Anthony Davis, Präsident des Livingstone College, über Alumni-Engagement und nachhaltiges Wachstum.​

"Die strategische Allianz zwischen HBCU GO und UNCF wird weiterhin die phänomenale Führung, Innovation und den Einfluss unserer historisch schwarzen Colleges und Universitäten erhöhen und verstärken", sagte Byron Allen, Gründer, Vorsitzender und CEO von Allen Media Group.​

Die Partnerschaft nutzt die 82-jährige Führung von UNCF bei der Förderung von HBCUs und den nationalen Vertriebsfußabdruck von HBCU GO – der jetzt Millionen von Haushalten erreicht – um die Einschreibung zu fördern, Unternehmenssponsoring zu gewinnen, das Engagement von Spendern zu erhöhen und die wirtschaftliche Nachhaltigkeit von HBCUs im ganzen Land zu stärken.

UNCF hat seit seiner Gründung im Jahr 1944 mehr als 6 Milliarden Dollar gesammelt und vergibt jährlich über 11.000 Stipendien mit einem Gesamtwert von über 62 Millionen Dollar an 37 UNCF-Mitglieds-HBCUs.​

Für schwarze Führungskräfte ist diese Partnerschaft mehr als nur der Inhalt selbst. Der Wechsel von HBCU GO von der Sportberichterstattung zu Programmen für Führungskräfte signalisiert ein reifendes Medienökosystem, das die Führung von HBCUs als nationale Ressource positioniert – nicht als Nischengeschichte.

Die Serie schafft eine sichtbare Pipeline, die die institutionelle Führung von HBCUs mit Unternehmens- und philanthropischen Entscheidungsträgern verbindet. Führungskräfte, die das Alumni-Engagement oder das Unternehmenssponsoring von HBCUs vertiefen möchten, sollten die Serie ansehen und darüber nachdenken, wie ihre Firmen an diesem sich ausweitenden Ökosystem teilnehmen können.

(Quellen: UNCF, 10. März 2026; RBR.com, 9. März 2026; Business Insider Markets, 11. März 2026)

VEREINIGTE STAATEN — New Orleans CityBusiness ehrt C-Suite-Führungskräfte, darunter Claiborne, Farris und LaGarde

New Orleans CityBusiness hat seine erste Klasse von 51 am meisten bewunderten C-Suite-Führungskräften für 2026 benannt und damit CEOs, COOs und CFOs anerkannt, die außergewöhnliche Führung, Integrität und Engagement in der Gemeinschaft zeigen.

• Jasmyn Farris, Präsidentin und Chief Operating Officer von iSeatz, einem Unternehmen für Loyalitätstechnologie. Farris, Absolventin der NYU Stern mit Erfahrung bei Deloitte, Danny Meyers Union Square Hospitality Group und Burger King Corporation, hat ihre Karriere an der Schnittstelle von Betrieb, Personalstrategie und organisatorischer Transformation aufgebaut.
• Coretta LaGarde, Geschäftsführerin des Greater New Orleans-Marktes der American Heart Association, wo sie Strategie und Umsetzung rund um Unternehmensumsätze, Kommunikation und Gesundheitsgleichheit vorantreibt. Mit 18 Jahren Erfahrung in der Non-Profit- und Unternehmensengagement hat LaGarde die Initiative AHA's EmPOWERED to Serve geleitet, die sich mit Gesundheitsdisparitäten in unterversorgten Gemeinschaften befasst.

Profile aller Ausgezeichneten werden in der Ausgabe vom 15. Mai veröffentlicht.

Für schwarze Führungskräfte in jedem Markt ist die Anerkennung in lokalen Wirtschaftszeitschriften und Auszeichnungsprogrammen mehr als nur eine Auszeichnung – sie ist strategische Positionierung. Diese Plattformen schaffen Sichtbarkeit in Peer-Netzwerken, Vorständen und Kapitalgebern, die Chancen schaffen.

Wenn Sie auf C-Suite-Ebene tätig sind und Ihr lokales Wirtschaftsmagazin ähnliche Programme anbietet, ist das Nominierungsfenster der Zeitpunkt, um zu handeln.

(Quelle: New Orleans CityBusiness, 10. März 2026)

AFRIKA — Brasilien und Südafrika unterzeichnen neue bilaterale Vereinbarungen zur Vertiefung der wirtschaftlichen Beziehungen

Am 9. März 2026 unterzeichneten der brasilianische Präsident Luiz Inácio Lula da Silva und der südafrikanische Präsident Cyril Ramaphosa während eines Staatsbesuchs in Brasília eine Reihe bilateraler Vereinbarungen, die Tourismus, Handel und Investitionsförderung, Landwirtschaft, Verteidigungskooperation und strategische Mineralien abdecken.

Der Kontext ist aufschlussreich: Der bilaterale Handel zwischen den beiden Nationen erreichte 2025 nur 2,3 Milliarden Dollar, eine Zahl, die Präsident Lula als unzureichend bezeichnete. "Es gibt keine politische Erklärung dafür, warum wir keinen Handel über 10 Milliarden Dollar haben", sagte Lula – und stellte die Vereinbarungen als Versuch dar, das zu erschließen, was beide Führer als schwer unterperformende Handelsbeziehungen betrachten.

Präsident Ramaphosa identifizierte Biokraftstoffe, Verteidigung, Agroverarbeitung, Luft- und Raumfahrt, Energie, Pharmazeutika, fortschrittliche Fertigung und die Automobilindustrie als Sektoren mit hohem Potenzial für industrielle Zusammenarbeit.

Er positionierte Südafrika als Brasiliens Tor zu den afrikanischen Märkten durch die Afrikanische Kontinentale Freihandelszone (AfCFTA), während Brasilien gegenseitigen Zugang zu Lateinamerika und der Karibik bietet.

Zu den großen südafrikanischen Unternehmen, die in Brasilien tätig sind, gehören Sasol, MTN, Naspers, Standard Bank und AngloGold Ashanti. Brasilianische Unternehmen mit südafrikanischen Aktivitäten sind Petrobras, Embraer und der Bushersteller Marcopolo, der in die Automobilproduktion in Gauteng investiert hat.

Für schwarze Unternehmer und Unternehmen in der afrikanischen Diaspora ist der Brasilien-Südafrika-Korridor ein aufkommender Handelskanal, den es zu beobachten gilt. Das SACU-MERCOSUR-Präferenzhandelsabkommen umfasst bereits 1.500 Produktlinien, und beide Regierungen sind aktiv bemüht, es zu erweitern.

Die Investitionskonferenz Südafrika, die für den 31. März in Johannesburg geplant ist, ist ein unmittelbarer Einstiegspunkt für diejenigen, die diese Möglichkeiten erkunden möchten.

(Quellen: Agência Brasil, 9. März 2026; SAnews.gov.za, 10. März 2026; Präsidentschaft von Südafrika, 6. März 2026)

AFRIKA — Konferenz über Öl und Gas in Südafrika vom 16. bis 17. März in Kapstadt

Die 5. jährliche Konferenz über Öl und Gas in Südafrika (SAOGC 2026) findet am 16. und 17. März im Century City Conference Centre in Kapstadt statt.

Organisiert von der South African Oil & Gas Alliance (SAOGA) in Partnerschaft mit der Petroleum Agency of South Africa und dem Department of Mineral and Petroleum Resources, steht die Konferenz unter dem Motto: "Öl & Gas ohne Grenzen: Die gemeinsame Zukunft Südafrikas erschließen."

Die Veranstaltung bringt Branchenführer, politische Entscheidungsträger, Investoren und Dienstleister zusammen, um die Entwicklung von Upstream- und Midstream-Energien im SADC-Raum zu diskutieren.

Südafrika entwickelt sich zu einem entscheidenden Pfeiler der Energiezukunft des Kontinents: Namibia hat bedeutende Offshore-Entdeckungen gemacht, Südafrika verfügt über geschätzte 60 Billionen Kubikfuß Offshore-Gasressourcen, und Mosambik entwickelt weiterhin strategische LNG-Projekte.