Din AR bløder penge (og din sundhedsforsikring er lige blevet 11% dyrere)
Plus: SEP-IRA frist & projektledelsesværktøjer, der faktisk fungerer | Torsdag den 8. januar 2026
– 4 min read
Små virksomheders sundhedsforsikringspræmier stiger med 11% i 2026
Hvis du tilbyder sundhedsforsikring til dine medarbejdere, skal du forberede dig på prischok.
Stigningen
Små virksomheders sundhedsforsikringspræmier stiger med en median på 11% for 2026, ifølge analyse af foreløbige takstindgivelser fra 318 forsikringsselskaber i alle 50 stater og DC.
Hvorfor det sker
- Stigende sundhedsudgifter (anslået til ~9% inflation)
- Højere omkostninger til hospitaler, læger og receptpligtige lægemidler
- Bredere inflation og mangel på arbejdskraft
- Omkostninger til speciallægemidler (især GLP-1 fedme-lægemidler)
- Faldende tilmelding og forværrede risikopuljer i små gruppeplaner
Reelle tal
Hvis din virksomhed betaler $15,000/år pr. medarbejder for sundhedsforsikring, forvent at betale $16,650 i 2026—en yderligere $1,650 pr. medarbejder.
Dit træk
- Revider dine planmuligheder: Kan du skifte til en lavere omkostningsplan?
- Øg medarbejdernes omkostningsdeling: Flyt mere af præmiebyrden til medarbejderne (inden for ACA-grænserne).
- Overvej en sundhedsgodtgørelsesordning (HRA): Nogle små virksomheder skifter til HRAs med stipendier i stedet for fulde gruppeplaner.
Kilder:
