Tento týden se koná referendum o narativu „postupného uvolňování“ Federálního rezervního systému.

Uvolnění indexu spotřebitelských cen v USA v úterý buď potvrdí, nebo zpochybní cestu k snížení úrokových sazeb na zasedání FOMC 27. ledna.

Pro černé vedoucí pracovníky mají důsledky dopad na tři klíčové oblasti:

  1. Lehkost na trhu práce v naší základní komunitě,
  2. Infrastrukturní nasazení vytvářející příležitosti pro federální zakázky v Africe a USA, a
  3. Lehkost přístupu k půjčkám se mění, jakmile se prosadí transparentnost dat podle oddílu 1071.

Černí nezaměstnaní pracovníci zažívají delší období hledání zaměstnání—12,1 týdne pro muže, 14,5

týdne pro ženy—ve srovnání s 9,6 týdne pro bílé muže a 8,6 týdne pro bílé ženy.​

GLOBÁLNÍ DOHLED: Moment CPI

Úterý, 13. ledna, 8:30 AM ET: První hlavní datový bod roku 2026

Index spotřebitelských cen USA za prosinec 2025 bude zveřejněn v úterý ráno.

Očekává se, že celková inflace vzroste o 0,3 % meziměsíčně a 2,6 % meziročně, což je mírný nárůst oproti 2,4 % v listopadu.​

Proč je to důležité pro černé pracovníky

Údaje o mzdách za prosinec, zveřejněné právě tento pátek (9. ledna), odhalily znepokojivou disparitu.

Zatímco celková míra nezaměstnanosti činí 4,4 %, míra nezaměstnanosti černých vzrostla na 7,5 % v prosinci—z 6,1 % v předchozím měsíci.

Pro černé muže ve věku 20+ dosáhla míra 7,5 %; pro černé ženy 7,1 %.​

Kontext

To představuje nejvyšší míru nezaměstnanosti černých od srpna 2021.

Nárůst byl částečně způsoben snížením počtu federálních zaměstnanců (o 271 000 méně federálních zaměstnanců od ledna 2025), ale také signalizuje, že narativ „měkkého přistání“ je nerovnoměrný.