19 ولاية رفعت الحد الأدنى للأجور (لقد أصبحت رواتبك أكثر تكلفة)
في 1 يناير 2026، 19 ولاية زادت معدلات الحد الأدنى للأجور.
إذا كان لديك موظفون في أي من هذه الولايات، فقد أصبحت رواتبك أكثر تكلفة.
الزيادات الرئيسية
- هاواي: 14.00 دولار → 16.00 دولار (+2.00 دولار)
- نبراسكا: 13.50 دولار → 15.00 دولار (+1.50 دولار)
- ميزوري: 13.75 دولار → 15.00 دولار (+1.25 دولار)
- ميشيغان: 12.48 دولار → 13.73 دولار (+1.25 دولار)
- مدينة نيويورك: 16.50 دولار → 17.00 دولار (+0.50 دولار)
أثر ذلك على الأعمال الصغيرة
- 43% من الأعمال الصغيرة تعتبر تكاليف العمالة هي أكبر قلق لها قبل دخول عام 2026
- 56% من المشغلين يذكرون أنهم يعملون ساعات إضافية بسبب عدم القدرة على التوظيف بمستويات الأجور الحالية
خطوتك
- راجع قائمة موظفيك: من المتأثر بالحد الأدنى الجديد؟
- احسب الأثر: بالنسبة لموظف في ميزوري يعمل 40 ساعة/أسبوع، فإن ذلك يعني 50 دولارًا إضافيًا في الأسبوع = 2,600 دولار/سنة لكل موظف.
- قم بتعديل الأسعار أو تقليل الساعات: لا يمكنك تحمل زيادة تكلفة 2,600 دولار/موظف دون تمريرها للعملاء أو تقليص النفقات في مكان آخر.
المصادر:
مفسر اللوائح: دليل البقاء في "أزمة السيولة النقدية في يناير"
يناير هو أبطأ شهر من حيث الإيرادات لـ 68% من الأعمال الصغيرة، حيث تنخفض الإيرادات بمعدل 15,000 دولار مقارنة بشهر ديسمبر.
لماذا يحدث ذلك