สถิติธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยคนผิวดำ (รายงานปี 2026)
ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการเป็นเจ้าของธุรกิจของคนผิวดำ การเติบโตของอุตสาหกรรม และการเข้าถึงเงินทุนในอเมริกา
ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการเป็นเจ้าของธุรกิจของคนผิวดำ การเติบโตของอุตสาหกรรม และการเข้าถึงเงินทุนในอเมริกา
อัปเดตล่าสุด: มีนาคม 2026 | อัปเดตล่าสุด: มีนาคม 2026 | ข้อมูลแหล่งที่มา: สำรวจธุรกิจประจำปีของสำนักงานสำรวจประชากรสหรัฐฯ, SBA, สถาบันบรูกกิ้งส์, ศูนย์วิจัยเพิว
ข้อมูลในรายงานนี้มาจากแหล่งข้อมูลหลักต่อไปนี้: สำรวจธุรกิจประจำปีของสำนักงานสำรวจประชากรสหรัฐฯ (2024 ABS), สถิติธุรกิจที่ไม่มีนายจ้างของสำนักงานสำรวจประชากรสหรัฐฯ ตามประชากรศาสตร์ (2023 NES-D), ศูนย์วิจัยเพิว, สถาบันบรูกกิ้งส์, สำนักงานบริหารธุรกิจขนาดเล็กของสหรัฐฯ, GovSpend, และ KingsCrowd.
ตัวเลขทั้งหมดได้รับการอัปเดตจนถึงเดือนมีนาคม 2026 โดยมีข้อมูลที่มีอยู่ล่าสุด.
จำนวนธุรกิจนายจ้างที่เป็นของคนผิวดำในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นถึง 200,885 แห่งในปี 2023 — เพิ่มขึ้นจาก 194,585 แห่งในปี 2022 และ 124,004 แห่งในปี 2017. การเพิ่มขึ้นในช่วงห้าปีตั้งแต่ปี 2017 ถึง 2022 แสดงถึงการเพิ่มขึ้น 56.9% โดยธุรกิจที่เป็นของคนผิวดำคิดเป็น มากกว่าครึ่งหนึ่งของธุรกิจนายจ้างใหม่ประมาณ 132,000 แห่ง ที่เริ่มต้นขึ้นทั่วประเทศในช่วงเวลาดังกล่าว.
ธุรกิจเหล่านี้สร้างรายได้ประมาณ $249.0 พันล้านในรายได้ประจำปี, เพิ่มขึ้นจาก $211.8 พันล้านในปี 2022 และ $127.9 พันล้านในปี 2017. พวกเขาจ้างงานประมาณ 1.6 ล้านคนและจ่ายเงินเดือนประมาณ $61.2 พันล้านในรายได้ประจำปี (ข้อมูลปี 2022; ข้อมูลเงินเดือนปี 2023 รอการเปิดเผยรายละเอียด).
อย่างไรก็ตาม แม้จะมีแรงผลักดันนี้ คนผิวดำในอเมริกายังคงเป็นเจ้าของเพียง 3.4% ของธุรกิจนายจ้างทั้งหมด — ต่ำกว่าร้อยละ 14.4 ของประชากรในสหรัฐฯ. การปิดช่องว่างนี้แสดงถึง หนึ่งในโอกาสทางเศรษฐกิจที่ยังไม่ได้ใช้ที่ใหญ่ที่สุด ในประเทศ.
| Metric | Figure | Change |
|---|---|---|
| Black-owned employer firms | 200,885 (2023) | Up from 194,585 in 2022; +56.9% from 2017 |
| Total Black entrepreneurs (all types) | ~4.6 million | 14.4% of all nonemployer businesses |
| Annual gross revenue (employer firms) | $249.0 billion (2023) | Up from $211.8B in 2022; ~66% from 2017 |
| Total employees | ~1.6 million (2022) | +34.6% from 2017 |
| Annual payroll | $61.2 billion (2022) | +69.5% from 2017 |
| Share of all employer firms | 3.4% (2023) | Up from 2.2% in 2017 |
| Average employees per firm | ~8 | — |
การดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือทางสังคมเป็นอุตสาหกรรมหลัก ประมาณ 50,000 แห่ง — ประมาณ 26% ของธุรกิจนายจ้างที่เป็นของคนผิวดำทั้งหมด — ดำเนินงานในภาคนี้.
ผู้ประกอบการคนผิวดำเป็นเจ้าของธุรกิจประมาณ 8% ของธุรกิจทั้งหมดในสหรัฐฯ ในด้านการดูแลสุขภาพ, และสัดส่วนการเป็นเจ้าของของคนผิวดำในอุตสาหกรรมนี้เพิ่มขึ้นจาก 6% เป็น 7.5% ระหว่างปี 2017 ถึง 2022.
ภาคที่เติบโตเร็วที่สุดคือ การขนส่งและการจัดเก็บ ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 150% ตั้งแต่ปี 2017 ถึง 2022 โดยเพิ่มขึ้นจาก 3.8% เป็น 7.9% ของธุรกิจนายจ้างที่เป็นของคนผิวดำ. อสังหาริมทรัพย์ การเช่า และการให้เช่าเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ในช่วงเวลาเดียวกัน.
| Industry | % of Black-Owned Firms | Growth Trend (2017–2022) |
|---|---|---|
| Health care & social assistance | ~26% | Black ownership share rose from 6% to 7.5% of all U.S. firms in sector |
| Professional & technical services | ~14% | Steady growth |
| Transportation & warehousing | ~9% | ~150% increase |
| Admin & support services | ~8% | Notable growth |
| Retail trade | ~7% | Moderate |
| Accommodation & food services | ~7% | Moderate |
| Real estate & leasing | Growing | Doubled from 2017 to 2022 |
หมายเหตุ: เปอร์เซ็นต์ของอุตสาหกรรมข้างต้นอิงจากข้อมูล ABS ปี 2022. ABS ปี 2024 (ซึ่งครอบคลุมปี 2023) แสดงให้เห็นว่าการกระจายอุตสาหกรรมโดยรวมยังคงคล้ายกัน โดยการดูแลสุขภาพอยู่ที่ 26.2% และบริการวิชาชีพอยู่ที่ 14.0%.