מגמות מנהיגות של מנהלים שחורים (2026)
10 מנכ"לים שחורים מובילים כעת חברות ב-Fortune 500 — שיא חדש. עקוב אחר הייצוג, הפער בצנרת, ומגמות הגיוון בדירקטוריונים שמעצב את אמריקה התאגידית.
עדכון אחרון: מרץ 2026 | מקור הנתונים: פורצ'ן 500, מקינזי & חברה, מועצת הכנסים, מועצת המנהיגות הביצועית, מרכז Pew Research
כל הנתונים נלקחו ישירות ממקורות מוסדיים ראשוניים או ממקורות שחרור ראשון ומקושרים ברמת הטענה:
- פורצ'ן — “10 מנכ"לים שחורים בפורצ'ן 500 המובילים חברות בשווי 412 מיליארד דולר” (פברואר 2026) (מספר המנכ"לים הנוכחיים, הכנסות, שווי שוק, סך היסטורי של 28 מנכ"לים שחורים)
- דו"ח המגוון של מועצת הכנסים / ESGAUGE (נובמבר 2025) (קריסת גילוי, מגמות Russell 3000 ו-S&P 500)
- חוקי הרווארד / מועצת הכנסים “פרקטיקות הרכב המועצה ב-Russell 3000 ו-S&P 500” (נובמבר 2025) (שיעורי מינוי דירקטורים חדשים)
- מקינזי & חברה — גזע במקום העבודה: החוויה השחורה במגזר הפרטי בארה"ב (2021)
- מרכז Pew Research — “עובדות מפתח על האוכלוסייה השחורה בארה"ב” (פברואר 2026)
- מחויבויות המגוון של חברות ודיווחי התקדמות מ אקסנצ'ר, גוגל, HP Inc., ג'ונסון & ג'ונסון, מאסטרקארד, פפסיקו, ו מיקרוסופט
- דו"ח מיוחד של מועצת המנהיגות הביצועית (ELC) וסקר של בכירים שחורים מובילים (יוני 2024)
אבן דרך היסטורית
שיא 10 מנכ"לים שחורים כעת מובילים חברות בפורצ'ן 500 — מייצגים 2% מהרשימה ו כפל מהארבעה בלבד ב-2021. 10 החברות הללו ייצרו יחד $412 מיליארד הכנסות ב-2024 ונשאו שווי שוק משולב של $428 מיליארד.
מאז הופעת הפורצ'ן 500 ב-1955, רק 28 בכירים שחורים שירתו אי פעם כמנכ"לים של חברות בפורצ'ן 500. אך עם האמריקאים השחורים המהווים 14.4% מהאוכלוסייה בארה"ב — 48.3 מיליון אנשים — ייצוג של 2% בראש נשאר חלקיק מהשוויון.
מנכ"לים שחורים נוכחיים בפורצ'ן 500
| CEO | Company | F500 Rank | Notable |
|---|---|---|---|
| Peter Akwaboah | Fannie Mae | #25 | Acting CEO since late 2025 |
| Marvin R. Ellison | Lowe's | #52 | First Black CEO to lead two F500 companies |
| Thasunda Brown Duckett | TIAA | #98 | One of two Black women leading F500 |
| Christopher C. Womack | Southern Co. | #161 | CEO since 2023 |
| Calvin Butler | Exelon | #192 | CEO since 2023 |
| David P. Bozeman | C.H. Robinson | #233 | Former Amazon VP |
| Michael Bender | Kohl's | #261 | CEO since November 2025 |
| René F. Jones | M&T Bank | #317 | CEO since 2017 |
| Joi Harris | DTE Energy | #337 | CEO since September 2025 |
| David L. Rawlinson II | QVC Group | #416 | CEO since 2021 |
בעיית הצינור
מחקר מקינזי 2021 המנתח 3.7 מיליון עובדים ב-24 חברות מצא כי עובדים שחורים מהווים 14% מהכוח העבודה הכללי אך רק 7% מהמנכ"לים — חצי מייצוגם ברמות הכניסה. ברמות VP, SVP, ומנהלי בכירים, הייצוג השחור צונח ל-4–5%.
על פי המסלול הנוכחי, מקינזי מעריך שייקח כ-95 שנה לעובדים שחורים להגיע לשוויון כישרונות בכל הרמות במגזר הפרטי. טיפול בחסמים משמעותיים לקידום יכול להפחית את הזמן לכ-25 שנה.
