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Rejoignez un réseau mondial de voix exécutives noires.
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Le Black Executive Journal construit un réseau de fondateurs, d'exécutifs, d'investisseurs et de rédacteurs expérimentés qui fournissent des informations sur les forces qui façonnent les affaires, le leadership et le capital au sein des communautés d'affaires noires aux États-Unis, en Europe, en Amérique latine et en Afrique.
Les contributeurs exécutifs sont sélectionnés en fonction de leur expérience en leadership, de leur expertise sectorielle et de leur capacité à fournir des informations significatives à la communauté exécutive.
Notre publication sert les leaders d'affaires noirs — y compris les fondateurs, les exécutifs, les investisseurs et les professionnels qui construisent des entreprises et des institutions à travers les secteurs.
Les lecteurs viennent à la publication pour une analyse sérieuse, des perspectives stratégiques et une expérience du monde réel de la part de leaders opérant dans le monde des affaires aujourd'hui.
Le Black Executive Journal n'est pas simplement une publication. C'est une plateforme pour des idées qui façonnent l'avenir du leadership d'affaires noir aux États-Unis et dans la diaspora africaine mondiale.
Les contributeurs participent également à un partenariat de partage des revenus lié à l'audience que leur travail aide à construire.
Les leaders contribuent au Black Executive Journal pour partager des idées tirées de leur expérience du monde réel et pour participer à des conversations importantes qui façonnent l'avenir des affaires.
Les contributeurs utilisent la plateforme pour :
La publication est conçue pour élever des perspectives sérieuses de professionnels qui construisent activement des entreprises, allouent du capital et dirigent des organisations.
L'audience est composée de professionnels responsables de la construction et de la direction d'organisations.
Les lecteurs incluent généralement :
Ils opèrent dans divers secteurs, y compris la technologie, la finance et l'investissement, les services professionnels, la fabrication et la logistique, la santé et les sciences de la vie, les médias, les communications et les secteurs émergents.
Les lecteurs se trouvent à travers les États-Unis et dans la diaspora africaine mondiale, y compris des professionnels engagés dans des marchés en Amérique du Nord, en Afrique, en Europe, en Amérique latine et dans les Caraïbes.
Les contributeurs écrivent pour notre communauté qui se concentre sur l'entreprise, la formation de capital, le leadership et la croissance commerciale à long terme.








Nous invitons des professionnels ayant une expérience commerciale significative et des perspectives réfléchies, y compris :
Les contributeurs se concentrent sur des idées, des perspectives de leadership et une réflexion stratégique qui aident les exécutifs à prendre de meilleures décisions.
Les sujets régulièrement abordés incluent :
Les articles peuvent inclure des analyses, des commentaires, des interviews ou des articles de fond écrits pour un public d'exécutifs et de décideurs.
Le Black Executive Journal est dédié à un reportage commercial sérieux, à des perspectives de leadership et à une analyse économique.
Les articles doivent aider les leaders d'affaires de notre communauté à mieux comprendre :
La mission éditoriale est d'élever les conversations autour du leadership d'affaires, de la formation de capital et du développement d'entreprise au sein de la communauté d'affaires noire mondiale.
Pour maintenir un focus clair sur le leadership d'affaires et le développement économique, la publication ne publie pas d'articles centrés sur :
Si ces industries croisent le monde des affaires, la couverture doit se concentrer sur les dynamiques commerciales, d'investissement ou de leadership sous-jacentes plutôt que sur les personnalités.
Les contributeurs exécutifs sont des leaders seniors qui partagent des perspectives stratégiques tirées de leur expérience en leadership dans le monde réel.
Les contributions typiques incluent :
Les contributeurs exécutifs publient généralement un à deux articles par mois.
Les rédacteurs contributeurs aident à couvrir des développements commerciaux importants et à produire des articles de fond.
Les responsabilités peuvent inclure :
Les rédacteurs contributeurs publient généralement deux à quatre articles par mois.
Les contributeurs invités partagent des idées occasionnelles, des expériences professionnelles ou des études de cas avec la communauté exécutive.
Ce rôle convient aux fondateurs, investisseurs et opérateurs qui souhaitent contribuer des idées sans s'engager à un calendrier de publication régulier.
Les contributeurs qui aident à construire l'audience participent à la valeur qu'ils créent.
Les rédacteurs reçoivent 40 pour cent des revenus d'adhésion générés par les abonnés payants attribués à leur travail.
Les abonnés peuvent être attribués de deux manières.
Références directes
Les contributeurs reçoivent un crédit lorsque les lecteurs rejoignent la publication en utilisant leurs liens de référence uniques.
Abonnements basés sur des articles
Lorsqu'un lecteur s'abonne après avoir lu un article d'un contributeur, l'abonnement est attribué à la fois à l'écrivain et à l'article spécifique qui a conduit à l'inscription.
Le partage des revenus s'applique uniquement aux adhésions payantes et permet aux contributeurs de construire un revenu récurrent à partir de l'audience que leur écriture attire.
Écrire pour The Black Executive Journal permet aux contributeurs de :
Les articles sélectionnés sont également distribués par le biais de The Black Executive Brief, la newsletter exécutive de la publication.
À mesure que la publication s'agrandit, un groupe limité de professionnels sera invité à rejoindre le programme en tant que Contributeurs Fondateurs.
Les Contributeurs Fondateurs aident à établir la voix éditoriale et la crédibilité de la publication durant sa croissance initiale.
Les avantages incluent :
Le groupe fondateur restera limité en taille pour maintenir la qualité éditoriale et la collaboration entre les contributeurs.
Les contributeurs de The Black Executive Journal sont généralement invités par l'équipe éditoriale en fonction de leur expérience en leadership, de leur expertise sectorielle et de leur capacité à fournir des informations significatives à la communauté exécutive.
Nos contributeurs incluent des fondateurs, des exécutifs, des investisseurs, des spécialistes de l'industrie et des rédacteurs d'affaires expérimentés dont le travail aide à informer les décideurs au sein des communautés d'affaires noires à travers le monde.
Les professionnels qui estiment que leur perspective serait précieuse pour notre lectorat peuvent contacter l'équipe éditoriale pour être pris en considération.
Les contributeurs reçoivent 40 % des revenus d'adhésion générés par les abonnés payants attribués à leur travail.
Les abonnés peuvent être attribués par le biais de liens de référence directs ou de conversions au niveau des articles lorsque qu'un lecteur s'abonne après avoir lu l'article d'un contributeur.
Oui. Le partage des revenus s'applique uniquement aux adhésions payantes.
Oui. Le partage des revenus est récurrent et cumulatif. Les contributeurs reçoivent 40 % des revenus d'adhésion mensuels des abonnés qui leur sont attribués tant que ces membres restent abonnés.
Non. Le programme n'a pas de plafond, permettant aux contributeurs de construire un revenu récurrent à mesure que leur audience grandit.
Oui. Les contributeurs doivent rester des participants actifs dans la publication pour continuer à recevoir le partage des revenus.
Non. Les contributeurs participent en tant que partenaires de publication indépendants.