Skriv for The Black Executive Journal
Uafhængig sort og afrikansk erhvervsjournalist søges. Bliv en del af BEJ's uafhængige globale bidragsydernetværk. Dæk erhverv, finans, markeder, virksomheder og ledere på tværs af digitalt, trykt og lyd.
Uafhængig sort og afrikansk erhvervsjournalist søges. Bliv en del af BEJ's uafhængige globale bidragsydernetværk. Dæk erhverv, finans, markeder, virksomheder og ledere på tværs af digitalt, trykt og lyd.









The Black Executive Journal (BEJ) er en global forretningsmedie- og efterretningsplatform, der betjener sorte og afrikanske ledere, grundlæggere, investorer, fagfolk og institutioner på tværs af diasporaen.
Vi dækker de virksomheder, markeder, industrier, kapital, muligheder, ledere og ideer, der former Afrikas økonomiske fremtid og den globale sorte diaspora.
BEJ bygger et globalt netværk af uafhængige journalister, forskere, analytikere og bidragydere, der bringer førstehånds viden om de markeder og samfund, de dækker.
BEJ søger Uafhængige Globale Forretningsjournalister til at slutte sig til vores internationale netværk af freelancebidragydere.
Dette er en uafhængig freelance mulighed for erfarne journalister, forretningsskribenter, forskere og emneeksperter, der forstår deres lokale markeder og kan producere original, troværdig og indsigtsfuld rapportering til et internationalt ledelsespublikum.
Bidragydere arbejder uafhængigt og er ansvarlige for at udvikle og producere deres egen journalistik inden for de redaktionelle rammer og standarder, der er fastsat af BEJ.
Dette er ikke en ansættelsesposition. Bidragydere er uafhængige fagfolk og kan opretholde andre professionelle relationer og opgaver, underlagt fortrolighed, interessekonflikter og andre gældende kontraktkrav.
Som BEJ-bidragyder vil du uafhængigt:
BEJ-bidragere opererer som uafhængige freelance fagfolk.
Bidragydere:
BEJ bestiller og publicerer journalistik; det administrerer ikke bidragydere som ansatte.
Den standard BEJ-bidragyderrelation er designet omkring konstant månedlig deltagelse.
Bidragydere forventes at opretholde en regelmæssig publiceringsfrekvens, med et standard minimum bidrag på cirka fire offentliggjorte stykker pr. måned, underlagt redaktionel planlægning, tilgængelighed af historier og gensidig aftale.
Forventningen om fire stykker er beregnet til at etablere konsistens og opbygge et meningsfuldt arbejdsområde. Det er ikke et krav at arbejde faste timer eller opretholde en fast daglig tidsplan.
Højværdi efterforskningsarbejde, store interviews, særlige rapporter og andre væsentlige projekter kan håndteres separat fra den standard bidragyderfrekvens.
BEJ byder bidragydere med ekspertise inden for:
Emneekspertise værdsættes højt.








BEJ er særligt interesseret i uafhængige journalister med førstehånds viden om markeder i:
Afrika
Ghana, Nigeria, Kenya, Sydafrika, Uganda, Tanzania, Rwanda, Zambia, Etiopien, Côte d'Ivoire, Cameroon, Senegal og andre afrikanske markeder.
Global Diaspora
USA, Canada, Storbritannien, Europa, Caribien, Latinamerika og andre markeder med betydelige sorte og afrikanske erhvervssamfund.
Stærke kandidater fra andre markeder opfordres til at ansøge.
Stærke kandidater vil have:
Formelle journalistiske kvalifikationer er velkomne, men ikke påkrævet.
Dokumenteret evne, viden, dømmekraft og offentliggjort arbejde betyder mest.
BEJ-bidragere forventes at opretholde strenge redaktionelle standarder.
Offentliggjort arbejde skal være:
Nøjagtigt. Originalt. Velundersøgt. Korrekt kildehenvist. Klart skrevet. Retfærdigt. Uafhængigt.
Bidragydere forventes at verificere materielle påstande, identificere kilder korrekt, skelne mellem rapportering og mening, og afsløre relevante interessekonflikter.
BEJ værdsætter journalistik, der går ud over at gentage meddelelser eller offentligt tilgængelige overskrifter.
Vores mål er at forklare hvad der skete, hvorfor det er vigtigt, hvem der er berørt, hvor muligheden eller risikoen ligger, og hvad ledere og investorer bør forstå om det.
BEJ's uafhængige bidragermodel kombinerer redaktionel kompensation, præstationsdeltagelse og potentielle ejermuligheder.
Berettigede bidragere kan modtage:
Formålet med modellen er at give bidragere mulighed for at deltage ikke kun i den umiddelbare værdi af deres journalistik, men også i den langsigtede værdi, de hjælper med at skabe.
Specifik kompensation, indtægtsdeltagelse og ejerbetingelser fastlægges gennem den gældende bidrageraftale.
BEJ-bidragere har mulighed for at opbygge mere end en portefølje af artikler.
Gennem konsekvent rapportering kan bidragere etablere sig som anerkendte autoriteter inden for bestemte markeder, industrier, virksomheder og sektorer.
Bidragere kan udvikle:
BEJ bygger et distribueret internationalt redaktionelt netværk.
Vi forventer ikke, at én journalist kender hvert marked.
Vi ønsker folk, der kender deres marked exceptionelt godt.
En bidrager i Accra bør forstå Accra.
En bidrager i Lagos bør forstå Lagos.
En bidrager i Nairobi bør forstå Nairobi.
En bidrager, der dækker finansielle tjenester, bør forstå finansielle tjenester.
En bidrager, der dækker afrikansk teknologi, bør forstå de virksomheder, grundlæggere, investorer og kapital, der former det økosystem.
Vores styrke kommer fra at kombinere den specialiserede lokale viden til en global forretningsintelligensplatform.
Denne mulighed er særligt velegnet til uafhængige fagfolk, der:
BEJ bygger en global forretningspublikation og intelligensnetværk for en ny generation af sorte og afrikanske erhvervsledere.
Hvis du kender dit marked, forstår forretning, ved hvordan man finder en historie, og kan producere journalistik, der hjælper beslutningstagere med at forstå, hvad der sker omkring dem, vil vi have dig i netværket.
Ansøg om at blive en uafhængig BEJ Global Business Journalist.